एक मनोरोग विभाग में एक वरिष्ठ नर्स की नौकरी का विवरण। एक मनोरोग अस्पताल में एक नर्स के काम की विशेषताएं सार: पेशेवर कौशल का अधिग्रहण

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एक बोर्डिंग स्कूल के एक न्यूरोसाइकिएट्रिक होम के एक वार्ड के नर्स का नमूना नौकरी विवरण

एक बोर्डिंग स्कूल के एक न्यूरोसाइकिएट्रिक होम के एक वार्ड के नर्स का नमूना नौकरी विवरण, 1 वोट

  1. विषय
  2. रेटिंग, मूल्यांकन (1)


  1. नौकरी का विवरण

    चिकित्सा इकाई


    1. सामान्य प्रावधान
    1.1.

    1.2.
    1.3.
    1.4.
    1.5.
    1.6.
    - संस्था का चार्टर;




    1.7.










    2. समारोह
    2.1.

    3. जॉब परिणाम
    वार्ड नर्स बाध्य है:
    3.1.
    3.2. रोज:
























    - नाखून काटना।
    3.3.
    3.4.
    3.5.
    3.6.
    3.7.
    3.8.
    3.9.
    3.10.
    3.11.
    3.12.
    3.13.
    3.14.
    3.15.
    3.16.
    3.17.
    3.18.
    3.19.
    3.20.
    3.21.
    3.22.
    3.23.

    4. अधिकार

    4.1.
    4.2.
    4.3.
    4.4.
    4.5.
    4.6.

    5. देयता

    5.1.
    5.2.
    5.3.
    5.4.
    5.5. अग्नि सुरक्षा और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के गैर-पालन के लिए।

  2. यह सब करने के लिए समय देने के लिए एक वार्ड नर्स के लिए जीवन स्तर क्या होना चाहिए? कृपया उत्तर दीजिये
  3. नर्सों, नर्सों और डॉक्टरों के लिए मानक अब नियोक्ता द्वारा निर्धारित किए गए हैं।

    यदि बॉस कर्मचारियों द्वारा कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता के प्रदर्शन का कार्य निर्धारित करता है, तो प्रति नर्स की सेवा करने वाले लोगों की संख्या स्पष्ट रूप से 30-50 से कम होनी चाहिए (यह मेरे अभ्यास से एक उदाहरण है)।

    जिम्मेदारियों की लंबी सूची के अलावा, कोई भी अनदेखी नहीं कर सकता है:

    • काम करने की स्थिति
    • उत्पादन मशीनीकरण का स्तर
    • माल की आपूर्ति
    • रोगियों की शारीरिक और मानसिक स्थिति
    • औसत वार्षिक वेतन का स्तर ~ 10-15t.r।
    • दृश्य देहात है
    मान लीजिए कि सामग्री और तकनीकी भाग एक औसत स्तर पर है, रोगियों की टुकड़ी असहाय है, पूरी तरह से पुराने लोगों की सेवा की।
    फिर, मेरी राय मेंउच्च स्तर पर, एक नर्स दो वार्डों (8 लोगों) की सेवा कर सकेगी।
  4. अब, इस तरह की जिम्मेदारियों के साथ, हमारे स्वास्थ्य के * समझदार * मंत्री औद्योगिक परिसरों के सफाईकर्मियों (अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को बदले बिना) में न्यूरोसाइकिएट्रिक बोर्डिंग स्कूलों की नर्सों को स्थानांतरित करना चाहते हैं। कहां का न्याय? क्लीनिकों (कार्यालयों, गलियारों, सीढ़ियों) में फर्श धोने वाली नर्सों को स्थानांतरित करें, लेकिन बीमार लोगों की देखभाल करने वाली नर्सों को नहीं।
  5. दोस्तों, मैं आपके ध्यान में हमारी संस्था की नर्सों के काम का वर्णन लाता हूँ।
    टिप्पणियों और अन्य नौकरी विवरणों का स्वागत है।
    चलो पेशेवरों और विपक्ष पर चर्चा करते हैं।

    नौकरी का विवरण
    जनरल डिपार्टमेंट की सैनिटरी कारें
    चिकित्सा इकाई
    PSYCHONEUROLOGICAL बोर्डिंग


    यह नौकरी विवरण सैनिटरी और महामारी विज्ञान के नियमों और विनियमों की आवश्यकताओं के अनुसार एक रोजगार अनुबंध के आधार पर विकसित और अनुमोदित किया गया था, श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार रूसी संघ23.07.2010 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश। 541 एन "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों की स्थिति के एकीकृत योग्यता संदर्भ पुस्तक की स्वीकृति पर" खंड, "स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताओं" और श्रम कानूनी संबंधों को संचालित करने वाले अन्य नियमों। रूसी संघ।

    1. सामान्य प्रावधान
    1.1.
    वार्ड नर्स श्रमिकों की श्रेणी के अंतर्गत आता है, वर्तमान विधान के अनुसार बोर्डिंग स्कूल के निदेशक के आदेश से काम पर रखा जाता है और खारिज कर दिया जाता है।
    1.2. एक व्यक्ति जिसके पास माध्यमिक या अपूर्ण माध्यमिक शिक्षा है और व्यक्तिगत प्रशिक्षण से गुजरा है उसे एक वार्ड नर्स की स्थिति में नियुक्त किया जाता है।
    1.3. वार्ड नर्स होस्टेस बहन, वार्ड नर्स, वरिष्ठ नर्स के मार्गदर्शन में काम करती है।
    1.4. वार्ड नर्स बुजुर्गों और विकलांग जीवित नागरिकों की सेवा और देखभाल से संबंधित अपने काम को करने के लिए बाध्य है।
    1.5. वर्तमान कानून काम शिफ्ट के दौरान श्रमिकों के लिए एक विशेष नींद ब्रेक के लिए प्रदान नहीं करता है।
    1.6. उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स द्वारा निर्देशित किया जाता है:
    - संस्था का चार्टर;
    - आंतरिक श्रम अनुसूची के नियम;
    - प्रबंधन के आदेश और आदेश;
    - यह नौकरी का विवरण;
    - श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर निर्देश।
    1.7. वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:
    - स्वच्छता और व्यावसायिक स्वच्छता के नियम;
    - विभाग (चिकित्सा इकाई) की स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन;
    - निवासियों के स्वच्छ उपचार के लिए स्वच्छता मानकों, धोने के समाधान की तैयारी के तरीके;
    - डिटर्जेंट और कीटाणुनाशक की नियुक्ति, उन्हें संभालने के लिए नियम;
    - गंदे और साफ लिनन के परिवहन के लिए नियम;
    - निवासियों के परिवहन के लिए नियम;
    - गंभीर रूप से बीमार रोगियों को धोने के तरीके;
    - आंतरिक श्रम नियम;
    - अग्नि सुरक्षा और श्रम सुरक्षा के लिए आवश्यकताएं;
    - आपातकालीन निकास कुंजी का स्थान;
    - आग के मामले में निवासियों और संपत्ति की निकासी का क्रम।

    2. समारोह
    2.1.
    उन नागरिकों की लगातार और प्रत्यक्ष सेवा जो बोर्डिंग स्कूल में पूरे समय असंगत सेवाओं में हैं: रोगियों के स्वच्छता (धोने), अंडरवियर और बिस्तर लिनन का परिवर्तन; रोगियों की देखभाल करना, एक उपयुक्त चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन बनाना; एस्कॉर्ट, गंभीर रूप से बीमार रोगियों का परिवहन; सभी आवासीय, कार्यालय और उपयोगिता कक्षों की सफाई और कीटाणुशोधन।

    3. जॉब परिणाम
    वार्ड नर्स बाध्य है:
    3.1. संस्था के आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन: समय पर काम पर जाएं, नियमित चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरें, उच्च श्रेणी के कर्मचारियों के आदेशों का पूरी तरह पालन करें।
    3.2. रोज:
    - यह सुनिश्चित करने के लिए कि परिसर को साफ रखा जाता है, दिन में कम से कम 3 बार परिसर में पूरी तरह से गीली सफाई करने के लिए, और यदि आवश्यक हो, दिन के किसी भी समय;
    - 15 मिनट के लिए दिन में कम से कम 4 बार सभी कमरों को हवादार करें;
    - स्वच्छ सिंक, बाथटब, शौचालय, उन्हें साफ रखें;
    - अलमारियाँ, दराज के बेड, बेडसाइड टेबल, रेफ्रिजरेटर में स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए;
    - सेनेटरी जहाजों, वाशक्लॉथ, स्नान चप्पल, रबर मैट, सफाई उपकरण, सफाई के लिए कंटेनर, सेनेटरी नियमों और विनियमों के अनुसार लत्ता;
    - जैसा कि यह जमा होता है, एक बंद कंटेनर या बैग में कचरे को कचरे के डिब्बे (कंटेनर) में ले जाएं, कंटेनर के रास्ते पर कचरे के अवशेष नहीं होने चाहिए, सभी कचरे को एक कंटेनर में हटा दिया जाना चाहिए;
    - भवन के आसपास के क्षेत्र में सफाई सुनिश्चित करने के लिए, चलने वाले क्षेत्रों, बेंचों, कलशों को साफ रखने के लिए;
    - कवर, बेड बदलें, सुनिश्चित करें कि चादरों पर कोई तह नहीं है;
    - दूषित बिस्तर लिनन, अंडरवियर, बाहरी कपड़े की जगह;
    - आंदोलन में निवासियों को सहायता प्रदान करना, कपड़े बदलना;
    - चढ़ाई के दौरान इमारत के पेरोल पर निवासियों की उपस्थिति की जाँच करें, खाने, रोशनी और आवश्यकतानुसार;
    - विभाग के दिन के शासन के अनुपालन की निगरानी करना;
    - प्रत्येक 2 घंटे में पीने के शासन का निरीक्षण करें, पानी को एक कंटेनर में बदलें पीने का पानी, कीटाणुरहित मग, स्वच्छ मग की उपस्थिति की निगरानी, \u200b\u200bपीने के शासन लॉग में बदलते पानी का समय रिकॉर्ड;
    - भोजन कक्ष में निवासियों के साथ;
    - खाने से पहले और बाद में निवासियों द्वारा हाथ धोने पर नियंत्रण;
    - हाथ धोने, दांतों को ब्रश करने, धोने, कंघी करने में मदद;
    - मौखिक गुहा, नाक, आंख, की स्वच्छता को पूरा करने के लिए अलिंदयदि आवश्यक हो, पेरिनियल देखभाल;
    - डायपर, लंगोट के समय पर प्रतिस्थापन;
    - हमेशा बचाव के लिए आने की इच्छा वाले निवासियों की निरंतर निगरानी और देखभाल करना;
    - अपने वाहिनी के प्रत्येक निवासी के जीवन की सुरक्षा के लिए व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी उठाने के लिए, उन्हें बेपनाह छोड़ने के लिए नहीं;
    - आवासीय, कार्यालय और व्यावसायिक परिसर में धूम्रपान की अनुमति न दें।
    साप्ताहिक समय पर और अधिक बार यदि आवश्यक हो:
    - परिसर की सामान्य सफाई करना;
    - स्नान की घटनाओं का संचालन करने के लिए;
    - नाखून काटना।
    3.3. परिचारिका बहन के साथ बिस्तर और अंडरवियर, तौलिया, सफाई उपकरण और लत्ता एक साथ लेबल करना, उन्हें उनके इच्छित उद्देश्य के लिए कड़ाई से उपयोग करना।
    3.4. निवासियों के लिए उपयुक्त आकार के कपड़े और जूते का चयन करें।
    3.5. एकॉम्पेनी, चिकित्सा संस्थानों में मरीजों के परिवहन में भाग लेना (व्हीलचेयर, स्ट्रेचर का उपयोग करना) सहित परिवहन के नियमों का पालन करना।
    3.6. परिचारिका बहन से लिनन को सौंपें और प्राप्त करें, इसकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार हों।
    3.7. यदि आवश्यक हो, तो एक चिकित्सा संस्थान सहित, रोगी की देखरेख और देखभाल के लिए एक सेनेटरी पोस्ट के रूप में कर्तव्य को पूरा करें।
    3.8. निवासियों के सभी सामूहिक निवारक और उपचारात्मक उपचारों में भाग लें। चिकित्सा प्रक्रियाओं के साथ और आवश्यकतानुसार नर्सों की सहायता करें।
    3.9. सैनिटरी और हाइजीनिक, प्रत्येक निवासी के बाद स्नान, शॉवर, बेसिन और वॉशक्लॉथ का कीटाणुशोधन उपचार करें।
    3.10. निवासियों की सुरक्षा की सख्त निगरानी करें। वार्डों और सामान्य क्षेत्रों में संभावित खतरनाक वस्तुओं (भेदी, काटने, विस्फोटक और ज्वलनशील, शराब युक्त, आदि) की उपस्थिति से बचें।
    3.11. संस्थान की संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करें, पानी के नल के टूटने, फर्नीचर, खिड़कियां, दरवाजे, सीवर की खराबी को रोकना। खराबी की स्थिति में, नर्स को ड्यूटी पर सूचित करें।
    3.12. ड्यूटी सौंपते और लेते समय, परिसर का निरीक्षण करें, उपकरण, प्रकाश व्यवस्था, हार्ड और सॉफ्ट इन्वेंट्री की संख्या और स्थिति की जांच करें, इसे शिफ्ट हैंडओवर और स्वीकृति लॉग में अनिवार्य हस्ताक्षर के साथ दर्शाएं।
    3.13. संस्था से एक नागरिक के अनधिकृत प्रस्थान के मामले में, तुरंत नर्स को इस बारे में ड्यूटी पर सूचित करें, आसन्न क्षेत्र में खोज करने के लिए उपाय करें। ड्यूटी पर प्रत्येक कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से निदेशक को संबोधित व्याख्यात्मक नोट के रूप में जानकारी तैयार करनी चाहिए। समय, घटना की परिस्थितियों, नागरिक के विशेष संकेत, उसने क्या पहना था, इंगित करें। इंगित करें कि उस समय कर्मचारी कहां थे और वे क्या कर रहे थे, जिन्होंने अनधिकृत छोड़ने के तथ्य की खोज की, उपायों की एक सूची।
    3.14. रोगियों की मृत्यु के मामले में, 2 घंटे के बाद, बोर्डिंग स्कूल के अनुष्ठान कक्ष में विभाग से लाश को वितरित करें।
    3.15. रोगी की मृत्यु या डिस्चार्ज होने के बाद, चैम्बर कीटाणुशोधन के लिए गद्दा, तकिया, कंबल सौंप दें। गीले कीटाणुशोधन की अनुमति देने वाली सामग्री से बने कवर का उपयोग करने के मामले में, चैम्बर उपचार की आवश्यकता नहीं होती है। सेवानिवृत्त व्यक्ति के बिस्तर और बेडसाइड टेबल भी एक निस्संक्रामक समाधान के साथ उपचार के अधीन हैं।
    3.16. शारीरिक और किसी भी परिवर्तन के बारे में ड्यूटी पर नर्स को सूचित करें मानसिक स्थिति नागरिक, यदि आवश्यक हो, लिखित रूप में।
    3.17. संगरोध विभाग या अलगाव वार्ड में निवासियों की नियुक्ति के मामले में, संगरोध वार्ड में रहने वाले लोगों की सेवा करें, अलगाव वार्ड: स्वच्छता (धुलाई), अंडरवियर और बिस्तर लिनन का परिवर्तन; बीमारों की देखभाल करना, एक उपयुक्त चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन बनाना; एस्कॉर्ट, गंभीर रूप से बीमार रोगियों का परिवहन; संगरोध विभाग के सभी आवासीय, कार्यालय और उपयोगिता कमरे की सफाई और कीटाणुशोधन, आइसोलेशन वार्ड।
    3.18. पर्याप्त वॉशक्लॉथ रखें, आवश्यकताओं के अनुसार उन्हें संसाधित करें, उनका सही भंडारण सुनिश्चित करें।
    3.19. निवासियों के लिए स्नान की घटनाओं के दौरान सुरक्षा उपायों को देखने और चोटों को रोकने के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी लें।
    3.20. हमेशा आपके पास "मास्टर कुंजी" सिस्टम ताले की कुंजी होती है;
    3.21. व्यावसायिक स्वास्थ्य, सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं के अनुरूप।
    3.22. ड्रेस कोड, व्यक्तिगत स्वच्छता नियमों का पालन करें, एक साफ-सुथरा रूप रखें, आधिकारिक वर्दी और संस्थान की सूची का अच्छा ख्याल रखें।
    3.23. विनम्र रहें, निवासियों और कर्मचारियों के प्रति अनुकूल, सेवा की संस्कृति में सुधार, श्रम अनुशासन और पेशेवर नैतिकता के सिद्धांतों का पालन करें।

    4. अधिकार
    वार्ड नर्स का अधिकार है:
    4.1. जूनियर मेडिकल कर्मियों की गतिविधियों के बारे में बोर्डिंग स्कूल प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित होना।
    4.2. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक विभाग (चिकित्सा इकाई) के प्रबंधन से जानकारी प्राप्त करें।
    4.3. संगठन और अपने काम की शर्तों पर अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सुझाव दें।
    4.4. अपनी श्रम गतिविधि के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री, नियामक कानूनी कृत्यों का उपयोग करें।
    4.5. आराम और भोजन के लिए सेट ब्रेक समय का उपयोग करें, रूसी संघ के श्रम संहिता के लेख 106, 107 के अनुसार।
    4.6. रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकारों का आनंद लें।

    5. देयता
    वार्ड नर्स के लिए जिम्मेदार है:
    5.1. रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर, इस नौकरी विवरण, आंतरिक श्रम नियमों द्वारा निर्धारित अपने कर्तव्यों के गैर-पूर्ति (अनुचित, असामयिक पूर्ति) के लिए।
    5.2. रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर - अपनी गतिविधियों को करने के दौरान अपराध करने के लिए।
    5.3. सामग्री के नुकसान के लिए - वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
    5.4. रूसी संघ के वर्तमान कानून के ढांचे के भीतर - अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में गलतियों के लिए, जिसमें निवासियों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए गंभीर परिणाम शामिल हैं।
    5.5. अग्नि सुरक्षा और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के गैर-पालन के लिए।

महामारी विज्ञान टाइफस की रोकथाम और सिर जूँ के खिलाफ लड़ाई के उपायों को मजबूत करने पर। " 6. रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश क्रमांक 36 दिनांक 03.02.1997 "डिप्थीरिया की रोकथाम के लिए सुधार के उपायों पर।" प्रशिक्षण। एक नर्स के रूप में काम करते हुए, मैं लगातार अपने पेशेवर स्तर में सुधार करती हूं, सभी नर्सिंग अध्ययनों में भाग लेती हूं। आदेश संख्या 408 के अनुसार वार्षिक परीक्षण, OSTU, VBI के अनुसार, आपातकालीन देखभाल, OOI, संक्रामक रोगों विभाग की नर्सों के लिए परीक्षण कार्य। स्व-शिक्षा के लिए और अपने पेशेवर स्तर में सुधार के लिए, मैं लगातार चिकित्सा साहित्य पढ़ता हूं। मैं प्रासंगिक साहित्य का अध्ययन, सम्मेलनों, सेमिनारों में भाग लेकर अपनी योग्यता को व्यवस्थित रूप से सुधारता हूं।

एक न्यूरोलॉजिकल कार्यालय में नर्स का नौकरी विवरण

हेड नर्स की जिम्मेदारियाँ हेड नर्स का मुख्य पेशा अधिकतम दक्षता के साथ उपयोग करना है ताकि विभाग के कर्मचारियों की व्यावसायिकता प्रदान की जा सके चिकित्सा देखभाल एक उच्च स्तर पर। विभाग की हेड नर्स को मुखिया की सिफारिश के अनुसार नियुक्त किया जाता है। आमतौर पर, यह स्थिति एक उच्च पेशेवर नर्स द्वारा धारण की जाती है।

जरूरी

उसके पास प्रबंधकीय कौशल होना चाहिए। एक चिकित्सा संस्थान में उसका कार्य अनुभव कम से कम 5 वर्ष है। आर्थिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में, वह विभाग में उपकरण और उपकरण की देखरेख करती है। हेड नर्स अस्पताल के वार्ड में होने वाली सभी बैठकों में भाग लेती है।


इस स्तर का एक विशेषज्ञ मध्य और जूनियर स्तर के चिकित्सा कर्मियों के लिए काम के आयोजक के रूप में कार्य करता है, टीम में अनुशासन और काम पर आदेश बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है।

जानकारी

क्लिनिक नर्स को लगातार अपने व्यावसायिकता में सुधार करना चाहिए। विभाग नर्स की जिम्मेदारियां क्या हैं: विभाग नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियां निम्नानुसार हैं:

  • रोगी की सामान्य स्थिति की निगरानी करना;
  • रोगी देखभाल उपायों का कार्यान्वयन;
  • चिकित्सक द्वारा दी गई नियुक्तियों की पूर्ति;
  • चिकित्सा कर्मियों, बीमार लोगों और उनके रिश्तेदारों के साथ एक पेशेवर स्तर पर संचार;
  • परीक्षाओं के लिए रोगियों को तैयार करना;
  • विभाग में स्वच्छता मानकों का अनुपालन;
  • दस्तावेजों को निर्धारित रूप में बनाए रखना।

विभाग में काम करने वाली नर्स को सभी प्रकार के इंजेक्शन देने में सक्षम होना चाहिए, एक बाँझ मेज और ट्रे का उपयोग करना चाहिए। वह रोगी के अंडरवियर, अंडरवियर और नींद दोनों को बदलने के लिए बाध्य है।


उसकी जिम्मेदारियों में रोगी के तापमान, नाड़ी और रक्तचाप को मापना शामिल है।

न्यूरोलॉजिकल विभाग की नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य।

हेड नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियों में आवश्यक उपकरणों की आपूर्ति के लिए कार्य करना शामिल है, दवाइयाँ और उपकरण। हेड नर्स स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। वह व्यक्तिगत रूप से अपने अधीनस्थों के लिए एक कार्य अनुसूची तैयार करती है और उनकी छुट्टियों का समय आवंटित करती है। वह एक वेतन पत्रक रखती है और अस्थायी रूप से अक्षम कर्मचारियों के लिए बीमार पत्तों को खींचती है। एक समान प्रोफ़ाइल की एक नर्स जहरीली, मादक और शक्तिशाली पदार्थों वाली दवाओं का रिकॉर्ड रखती है, और उनके उपयोग को नियंत्रित करती है। इसके कार्यों में ड्रेसिंग की सफाई और चिकित्सा उपकरणों की नसबंदी की निगरानी शामिल है।

एक पॉलीक्लिनिक के मनोरोग कार्यालय में एक नर्स का नौकरी विवरण

न्यूरोलॉजिकल विभाग (कार्यालय) की एक नर्स की अपीलीय परिणाम 1. माध्यमिक शिक्षा के साथ एक विशेषज्ञ एक न्यूरोलॉजिकल विभाग (कार्यालय) की एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है। चिकित्सीय शिक्षा और अतीत विशेष प्रशिक्षण... 2. न्यूरोलॉजिकल डिपार्टमेंट (कार्यालय) की नर्स को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पॉलीक्लिनिक के मुख्य चिकित्सक (सिर) द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाएगा।


3. अपने काम में, न्यूरोलॉजिकल विभाग (कार्यालय) की नर्स बेलारूस गणराज्य के विनियामक कानूनी कृत्यों, पॉलीक्लिनिक पर विनियमन, न्यूरोलॉजिकल विभाग (कार्यालय) पर विनियमन, मुख्य चिकित्सक के आदेश और आदेश, मुख्य नर्स और न्यूरोलॉजिस्ट के आदेश, नौकरी विवरण का मार्गदर्शन करती है। ४।

एक पॉलीक्लिनिक और विभाग में एक नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियां

VYKOV I में "नर्सिंग" के क्षेत्र में आवश्यकताओं के अनुसार पेशेवर कौशल है। मुझे पता है: - नर्सिंग की सैद्धांतिक नींव; - चरणों में रोगियों के लिए नर्सिंग देखभाल का संगठन नर्सिंग प्रक्रिया; - पेशेवर संचार का मनोविज्ञान; - डायटेटिक्स के मूल तत्व; - मुख्य कारण, नैदानिक \u200b\u200bअभिव्यक्तियाँ, निदान के तरीके, जटिलताओं, उपचार के सिद्धांत, बीमारियों और चोटों की रोकथाम; - मुख्य दवा समूह और उनके संकेत, मतभेद, दवाओं की जटिलताओं, चिकित्सा संस्थानों में दवा के आदेश को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेज; - संक्रमण नियंत्रण प्रणाली, रोगियों और एक चिकित्सा संस्थान के कर्मचारियों की संक्रमण सुरक्षा; - चिकित्सा प्रलेखन के मुख्य प्रकार; - चिकित्सा संस्थानों में सुरक्षा और श्रम सुरक्षा; - स्वास्थ्य बीमा प्रणाली; - आपदाओं और आपात स्थितियों की दवा।

पूर्व-अस्पताल में नियुक्ति में नर्स का नौकरी विवरण

अपने काम में, मैं बहुत ध्यान देता हूं: -अपने स्वयं के स्वास्थ्य के लिए सहयोगियों, डॉक्टरों और पॉलीक्लिनिक और अस्पताल के अन्य नर्सों के साथ संबंधों की संस्कृति। मैं अपने पेशे के अधिकार और प्रतिष्ठा को बनाए रखने की कोशिश करता हूं। मैं व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करता हूं - एक व्यक्ति का अभिन्न गुण।

ध्यान

मैं अपने कार्यस्थल पर उचित ध्यान देता हूं, मैं सैनिटरी और स्वच्छ शासन के उल्लंघन की अनुमति नहीं देता। मेरा काम सक्रिय और रचनात्मक है। मेरे काम में, निम्नलिखित की अनुमति नहीं है: महत्वाकांक्षा, एक उठा हुआ स्वर, किसी की अपनी राय, व्यक्तिगत दुश्मनी। मैं सही और कुशलता से मदद लेने वाले रोगियों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करता हूं।


अधीनस्थों और रोगियों के साथ संवाद स्थापित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका मैं कैसे दिखती हूं। एक स्नो-व्हाइट, स्टार्क्ड रब मेरी दृश्य विशेषता है।

403 निषिद्ध

जिम्मेदारियां उसके कार्यों को करने के लिए, एक न्यूरोलॉजिकल कार्यालय की एक नर्स को बाध्य किया जाता है: 1. एक न्यूरोपैथोलॉजिस्ट के साथ एक आउट पेशेंट नियुक्ति से पहले कार्यस्थल तैयार करें, आवश्यक चिकित्सा दस्तावेज, उपकरण, इन्वेंट्री की उपलब्धता की निगरानी, \u200b\u200bउपकरण और कार्यालय उपकरण की सेवाक्षमता की जांच करना। 2. तैयार करें और मरीजों की रजिस्ट्री सेल्फ-रजिस्ट्रेशन शीट, वर्तमान सप्ताह के लिए एक डॉक्टर के साथ नियुक्ति के लिए कूपन जमा करें। 3. स्टोरहाउस से रिसेप्शन की शुरुआत से पहले, रजिस्ट्रार द्वारा चुने गए आउट पेशेंट के मेडिकल रिकॉर्ड को सेल्फ रिकॉर्डिंग शीट्स के साथ लाएं। 4. शोध परिणामों की समय पर प्राप्ति की निगरानी करें और उन्हें आउट पेशेंट के मेडिकल रिकॉर्ड में पेस्ट करें। 5. बार-बार रोगियों के लिए स्व-पंजीकरण शीट में उचित समय तय करके और उन्हें कूपन जारी करके आगंतुकों के प्रवाह को विनियमित करना। ६।

सार: पेशेवर कौशल का अधिग्रहण

अपने काम में मैं निम्नलिखित साहित्य का उपयोग करता हूं: नर्सों की हैंडबुक, पत्रिकाएं: "नर्सिंग", "नर्स"। स्वास्थ्य शिक्षा रोग की रोकथाम और नियंत्रण के सबसे महत्वपूर्ण और प्रभावी तरीकों में से एक है। रोकथाम के मुद्दों को बढ़ावा देने में दो मुख्य घटक शामिल हैं: - स्वच्छ शिक्षा और सामान्य आबादी का पालन - निवारक प्रचार (प्राथमिक रोकथाम)।
यह दो दिशाओं में किया जाता है - क) सामान्य आबादी के बीच रोकथाम के बारे में ज्ञान का प्रसार। यह महत्वपूर्ण है कि यह काम सही तरीके से किया जाता है - केवल शरीर की सुरक्षा को मजबूत करने के उद्देश्य से गतिविधियों में बीमारी का शीघ्र पता लगाने और जनसंख्या की व्यापक भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई लक्षित जानकारी के संदर्भ में; -बी) रोगी और उनके परिवार के सदस्यों की स्वच्छ शिक्षा।
न्यूरोलॉजिकल डिपार्टमेंट (कार्यालय) की नर्स अपने आधिकारिक कर्तव्यों के गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति, श्रम और प्रदर्शन अनुशासन, आंतरिक नियमों, चिकित्सा नैतिकता और निर्विवाद के गैर-पालन के लिए जिम्मेदार है। ^ शहर पॉलीक्लीनिक के कार्डियोलॉजी कार्यालय पर परिशिष्ट 1। शहर में एक कार्डियोलॉजिकल औषधालय की अनुपस्थिति में, कार्डियोलॉजी कार्यालय, शहर पॉलीक्लिनिक के संरचनात्मक उपखंड के रूप में बनाया गया है। यदि कोई कार्डियोलॉजिकल डिस्पेंसरी है, तो डिस्पेंसरी का कार्डियोलॉजिस्ट कार्यालय में काम कर सकता है।
2. कार्डियोलॉजी कार्यालय का प्रबंधन एक हृदय रोग विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है, जिसे पॉलीक्लिनिक के मुख्य चिकित्सक द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त किया जाता है और खारिज किया जाता है। ३।

एक कार्डियोलॉजिस्ट के मुख्य कार्य निवारक उपायों का विकास और कार्यान्वयन है, कार्डियोवास्कुलर सिस्टम के रोगों से पीड़ित रोगियों की प्रारंभिक पहचान और प्रभावी उपचार, पॉलीक्लिनिक के संचालन के क्षेत्र में रहने वाले, 6. डॉक्टर के कार्य का मूल्यांकन - कार्डियोलॉजिस्ट चिकित्सा विभाग के पॉलीक्लिनिक के उप मुख्य चिकित्सक द्वारा काम के परिणामों के आधार पर किया जाता है। अपने काम के गुणात्मक और मात्रात्मक संकेतकों, मौलिक आधिकारिक दस्तावेजों की आवश्यकताओं का पालन, श्रम अनुशासन, नैतिक और नैतिक मानकों और सामाजिक गतिविधि के नियमों का पालन करने के आधार पर एक चौथाई (वर्ष) के लिए। 7. कार्डियोलॉजी कार्यालय को सौंपे गए कार्यों के अनुसार, कार्डियोलॉजिस्ट: 7.1।

पॉलीक्लिनिक के प्रशासन द्वारा अनुमोदित अनुसूची के अनुसार आउट पेशेंट नियुक्तियों का संचालन करता है, दोहराने वाले रोगियों के तर्कसंगत वितरण के माध्यम से आगंतुकों के प्रवाह को विनियमित करता है; 7.2।

पॉलीक्लिनिक के न्यूरोलॉजिकल कार्यालय की नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य

प्राप्त डेटा रोगी की ग्राफिक शीट में स्पष्ट रूप से दर्ज है। विभाग की नर्स सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करना जानती है। इसके अलावा, उनकी जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

  • नसबंदी के लिए बिक्स की तैयारी;
  • ईसीजी लेना;
  • कम्प्रेस, डिब्बे, एनीमा और हीटिंग पैड की स्थापना;
  • एक लोचदार पट्टी के साथ अंगों को बांधना;
  • बेडसोर की उपस्थिति को रोकने के लिए निवारक उपायों का कार्यान्वयन;
  • गस्ट्रिक लवाज;
  • कर्तव्य की स्वीकृति और समर्पण।

स्थानीय नर्स स्थानीय नर्स डॉक्टर के पर्चे के अनुसार नैदानिक \u200b\u200bऔर उपचार प्रक्रियाओं का संचालन करती है। जिला नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियां काफी व्यापक हैं। उसे रोगियों को प्राप्त करने के लिए कमरा तैयार करना चाहिए। एक डॉक्टर की देखरेख में, प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं, नुस्खे, परीक्षा के लिए रेफरल और अन्य चिकित्सा दस्तावेज जारी किए जाते हैं।

15 जनवरी 2016

एक माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा और व्यावहारिक कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को एक उपचार कक्ष में एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है।

रूसी संघ (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय) के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश 1. एन 5. 66 एन, मास्को "चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए प्रक्रिया की मंजूरी पर मानसिक विकारआह और व्यवहार संबंधी विकार "रूसी संघ के न्याय मंत्रालय में पंजीकृत। पंजीकरण संख्या 2।

जिले की नर्स का नौकरी विवरण। एक उपचार कक्ष में एक नर्स का नौकरी विवरण सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के तरीके और स्वच्छता शिक्षा के साधन उपचार और टीकाकरण कक्ष में निम्नलिखित हैं। मनोरोग अस्पताल में एक प्रवेश विभाग, एक सामान्य मनोरोग विभाग होता है। ऐसे कार्यालय में काम करते समय, नर्स को दंत चिकित्सा क्लिनिक के गाउन नर्सरी स्टाफ के ऊपर पहनना चाहिए। और आंतरिक · सजावटी फूलों के पौधों का वर्गीकरण और विवरण।

पॉलीक्लिनिक के एमएस का नौकरी विवरण कहता है कि एमएस इसके लिए जिम्मेदार है। काल! मुझे बताओ, आपके पास विशेष रूप से सुरक्षा कमरे के लिए एक नर्स की दर है। विभाग के उपचार कक्ष में नर्स का नौकरी विवरण। ... मनोरोग में किसी भी नर्स को पता होना चाहिए और सख्ती से पालन करना चाहिए। काम

क्लोरप्रोमजीन कमरे में एक विशेष रूप से बनाया गया है। हेड नर्स (चिकित्सा) का नौकरी विवरण। I. सामान्य भाग 1. माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा के साथ एक नर्स होना चाहिए, कम से कम 3-5 वर्षों का कार्य अनुभव और संगठनात्मक कार्य में अनुभव होना चाहिए। ... एक संक्रामक रोगों के कमरे में नर्स का पारिश्रमिक और लाभ

पॉलीक्लिनिक्स। संक्रामक रोग कक्ष, कीटाणुनाशक के साथ काम करते हैं। रोग)

कीटाणुनाशक के साथ काम करने के लिए 10% (नौकरी का विवरण होना चाहिए। ए

मानसिक स्वास्थ्य संस्थानों में भी नौकरी का विवरण दिया जाता है। हमने आपके लिए अपने संसाधन पर नौकरी विवरणों का एक बड़ा डेटाबेस एकत्र किया है जो रूसी संघ के श्रम कानून की आवश्यकताओं का पूरी तरह से पालन करते हैं। फोरेंसिक मनोरोग विशेषज्ञ।

लेख के अनुसार 3. संघीय कानून 2. एन 3. 23-एफजेड "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य संरक्षण की मूल बातें" (रूसी संघ का एकत्र विधान, 2. एन 4. 8, कला। 6. 72। चिकित्सा के प्रावधान के लिए प्रक्रिया को मंजूरी दें। आवेदन के अनुसार मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए मदद।

और उस बारे में। मंत्री टी। गोलिकोव आवेदन। मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल के प्रावधान की प्रक्रिया। यह प्रक्रिया चिकित्सा संगठनों में मानसिक विकारों और व्यवहार विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए नियमों को निर्धारित करती है। चिकित्सीय देखभाल मानसिक विकारों और व्यवहार विकारों के लिए प्रदान की जाती है, जिसमें शामिल हैं: कार्बनिक (रोगसूचक), मानसिक विकार; मानसिक और व्यवहार संबंधी विकार साइकोएक्टिव पदार्थों के उपयोग के कारण होते हैं; सिज़ोफ्रेनिया, स्किज़ोटाइप और भ्रम संबंधी विकार; मूड विकारों (भावात्मक विकार); न्यूरोटिक, तनाव-संबंधी और सोमाटोफॉर्म विकार; शारीरिक विकारों और शारीरिक कारकों के साथ जुड़े व्यवहार सिंड्रोम; वयस्कता में व्यक्तित्व और व्यवहार के विकार; मानसिक मंदता; भावनात्मक विकार और बचपन और किशोरावस्था में विकारों का संचालन करते हैं। मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल के रूप में प्रदान की जाती है: आपातकालीन, विशेष आपातकालीन चिकित्सा सहित; प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल; विशेष चिकित्सा देखभाल। मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल स्वैच्छिक आधार पर प्रदान की जाती है, रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा विनियमित मामलों को छोड़कर, और चिकित्सा देखभाल के स्थापित मानकों के अनुसार आवश्यक निवारक, नैदानिक, चिकित्सीय और चिकित्सा पुनर्वास उपायों के कार्यान्वयन के लिए प्रदान करता है।

मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल ऐसी स्थितियों में जो रोगी के जीवन के लिए खतरा पैदा करती है, एक आपातकालीन रूप में प्रदान की जाती है। एक विशेष एम्बुलेंस, चिकित्सा देखभाल, मानसिक विकारों के लिए चिकित्सा सहायता और व्यवहार विकारों सहित एक एम्बुलेंस के ढांचे के भीतर, अर्धसैनिक मोबाइल एम्बुलेंस टीमों, चिकित्सा मोबाइल एम्बुलेंस टीमों द्वारा प्रदान किया जाता है, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार 1 नवंबर, 2। एन 1.79 "आपातकालीन चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए प्रक्रिया की मंजूरी पर" (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत 2. एन 6. 13. 6) रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेशों के अनुसार 2 अगस्त को संशोधित किया गया 2. एन 5. 86 एन (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत। 3. एन। 1. 82। 89) ), 1 से।

एन 2. 02 एन (4 अप्रैल को रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत। 2. एन 2. 03. 90), दिनांक 3. एन 6. 5 एन (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत। 1. एन 2. 34. 72)। 7. आपातकालीन चिकित्सा प्रदान करते समय, यदि आवश्यक हो तो चिकित्सा निकासी की जाती है। मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए प्राथमिक विशेष स्वास्थ्य देखभाल अन्य विशेषज्ञ डॉक्टरों के सहयोग से, चिकित्सा संगठनों के विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा विशेष देखभाल प्रदान की जाती है। चिकित्सा संकेतों के अनुसार रोगी की स्थिति में उपचार और चिकित्सा पुनर्वास के बाद, रोगी को चिकित्सा संगठनों (और उनकी संरचनात्मक इकाइयों) को आगे के उपचार और चिकित्सा पुनर्वास के लिए भेजा जाता है जो मानसिक विकारों और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए प्राथमिक विशेष चिकित्सा और सैनिटरी देखभाल प्रदान करते हैं। मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए विशेष चिकित्सा देखभाल अन्य चिकित्सा विशेषज्ञों के सहयोग से मनोचिकित्सकों द्वारा प्रदान की जाती है और इसमें विशेष विधियों और परिष्कृत चिकित्सा तकनीकों के उपयोग के साथ-साथ चिकित्सा पुनर्वास के लिए आवश्यक मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों का निदान और उपचार शामिल है।

मानसिक और व्यवहार संबंधी विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल प्रदान करने वाले चिकित्सा संगठन और उनकी संरचनात्मक इकाइयां शामिल हैं: एक न्यूरोसाइकियाट्रिक औषधालय (एक मनोरोग अस्पताल का औषधालय विभाग), इस प्रक्रिया में परिशिष्ट नंबर 1 - 3 के अनुसार काम कर रहा है; एक स्थानीय मनोचिकित्सक का कार्यालय, इस प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 4-6 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है; इस प्रक्रिया में परिशिष्ट N 7-9 के अनुसार अपनी गतिविधियों को पूरा करने के लिए सक्रिय औषधालय अवलोकन और आउट पेशेंट अनिवार्य उपचार के लिए एक कार्यालय; मनोचिकित्सक कार्यालय, परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देना; दिन अस्पताल (विभाग), परिशिष्ट नंबर 1 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम दे रहा है। प्रक्रिया; गहन मानसिक स्वास्थ्य देखभाल विभाग, परिशिष्ट N1 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है। गण; चिकित्सा पुनर्वास विभाग, परिशिष्ट नंबर 1 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है।

गण; परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हुए, एक आउट पेशेंट के आधार पर चिकित्सा और मनोसामाजिक विभाग; उपचार और उत्पादन (श्रम) एक न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी (मनोरोग अस्पताल) की कार्यशालाएं, परिशिष्ट नंबर 2 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देना; मनोचिकित्सा अस्पताल परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार काम कर रहा है। आदेश; मनोचिकित्सा विभाग, परिशिष्ट संख्या 3 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देना; आदेश; एक मनोरोग अस्पताल के चिकित्सा और पुनर्वास विभाग, परिशिष्ट संख्या 3 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है। 3. आदेश; अपेंडिक्स नंबर 3 के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देने वाले सामाजिक संबंधों को खोने वाले रोगियों में स्वतंत्र रहने के कौशल के गठन के लिए एक चिकित्सा और पुनर्वास विभाग।

आत्मघाती और अन्य खतरनाक कार्यों से बचाने के लिए, आपातकालीन स्थितियों के शिकार सहित रोगियों को निवारक परामर्श और चिकित्सा मनोरोग, मनोचिकित्सा और औषधीय मनोवैज्ञानिक सहायता प्रदान की जाती है: "हेल्पलाइन" विभाग, अपनी गतिविधियों को परिशिष्ट संख्या 4 के अनुसार ले जाता है। । गण; चिकित्सा, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक सहायता की कैबिनेट, परिशिष्ट संख्या 4 के अनुसार अपनी गतिविधियों को पूरा करना। प्रक्रिया। प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या १। एक न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी (एक मनोरोग अस्पताल के डिस्पेंसरी विभाग) की गतिविधियों के आयोजन के लिए नियम 1। ये नियम एक न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी (एक मनोरोग अस्पताल के डिस्पेंसरी विभाग) की गतिविधियों के आयोजन के लिए प्रक्रिया निर्धारित करते हैं (बाद में एक न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी के रूप में संदर्भित)।

एक न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी एक स्वतंत्र चिकित्सा संगठन या एक चिकित्सा संगठन की एक संरचनात्मक इकाई है। न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी का उद्देश्य प्राथमिक विशेष चिकित्सा और सैनिटरी देखभाल और विशेष चिकित्सा देखभाल प्रदान करना है (यदि न्यूरोप्सियाट्रिक डिस्पेंसरी की संरचना में स्थिर इकाइयां हैं)।

न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी की गतिविधि क्षेत्रीय आधार पर की जाती है। न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी की संगठनात्मक संरचना और स्टाफिंग निर्धारित की गई जनसंख्या के आकार, रुग्णता की संरचना और अन्य विशेषताओं और जरूरतों को ध्यान में रखते हुए जनसंख्या के लिए मनोरोग देखभाल के प्रावधान के लिए निर्धारित की जाती है, चिकित्सा देखभाल की मात्रा प्रदान की जाती है।

इस आदेश द्वारा अनुमोदित मानसिक विकारों और व्यवहार विकारों के लिए चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य प्रणालियों के न्यूरोप्रेशिएट्रिक औषधालय के लिए, चिकित्सा और अन्य श्रमिकों के स्टाफ को परिशिष्ट नंबर 2 के अनुसार अनुशंसित स्टाफिंग मानकों को ध्यान में रखते हुए प्रक्रिया के लिए स्थापित किया जाता है। यदि रूसी संघ के एक घटक इकाई में दो या अधिक न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरियां हैं, तो उनमें से प्रत्येक को एक सीरियल नंबर सौंपा गया है, जबकि उनमें से एक को मनोचिकित्सकीय देखभाल के संगठनात्मक और पद्धति संबंधी मार्गदर्शन और रजिस्टरों के लिए रूसी संघ की घटक इकाई पर डेटा के संग्रह के लिए समन्वय कार्य सौंपा जा सकता है, जिसका रखरखाव कानून द्वारा प्रदान किया जाता है। इस आदेश द्वारा अनुमोदित मानसिक विकारों और व्यवहार विकारों के चिकित्सीय देखभाल के प्रावधान के लिए परिशिष्ट संख्या 3 के अनुसार प्रक्रिया के अनुसार, परिशिष्ट न्यूरोप्रेशियाट्रिक औषधालय के उपकरण को मानक के अनुसार परिशिष्ट नंबर 3 की प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है।

न्यूरोसाइकियाट्रिक विभाग की नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य। होम\u003e पैरामेडिक के लिए। न्यूरोसाइकियाट्रिक विभाग की नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य। आबादी के लिए मनोरोग सहायता एक न्यूरोप्रेशिएट्रिक औषधालय और एक मनोरोग अस्पताल के काम के द्वारा किया जाता है। यदि आवश्यक हो, तो एक न्यूरोपैसिक्युलर डिस्पेंसरी और नए निदान वाले रोगियों में पंजीकृत रोगियों को उपचार के लिए अस्पताल भेजा जाता है। जब रोगियों को अस्पताल में भर्ती किया जाता है, तो चिकित्सा कर्मियों को अस्पताल में भर्ती होने और उपचार के लिए अपनी सहमति प्राप्त करनी होगी। अनिवार्य उपचार केवल तभी आवश्यक है जब रोगी अपर्याप्त हो, अपनी स्थिति के लिए महत्वपूर्ण न हो, यदि वह खुद को और दूसरों के लिए खतरा पैदा करता है।

मनोरोग अस्पताल में एक प्रवेश विभाग, एक सामान्य मनोरोग विभाग और विशेष विभाग होते हैं। एक पूर्ण परीक्षा और उपचार के लिए अस्पताल नैदानिक \u200b\u200bप्रयोगशालाओं, एक्स-रे, फिजियोथेरेपी रूम से सुसज्जित है, विभिन्न विशिष्टताओं के विशेषज्ञ परामर्श कार्य करने के लिए काम कर रहे हैं। इसके अलावा, न्यूरोसाइकियाट्रिक अस्पताल में, व्यावसायिक चिकित्सा, विभिन्न कार्यशालाओं, पुनर्वास के कार्यान्वयन के लिए एक पुस्तकालय और मनोरोगी रोगियों के अनुकूलन के लिए जगहें हैं। मनोरोग अस्पताल में एक साधारण वार्ड में दो हिस्से होते हैं: बेचैन और शांत।

बेचैन आधे में एक तीव्र अवस्था में अनुचित व्यवहार वाले रोगी होते हैं: प्रलाप, मतिभ्रम के साथ, साइकोमोटर आंदोलनएक स्तूप में। ऐसे रोगियों को चिकित्सा कर्मियों के निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है, क्योंकि वे खुद को और अन्य लोगों को नुकसान पहुंचा सकते हैं। विशेष पर्यवेक्षण और देखभाल की आवश्यकता वाले मरीजों को एक विशेष वार्ड में रखा गया है - एक अवलोकन कक्ष, जहां एक नर्स और एक नर्स लगातार स्थित हैं। वसूली की अवधि के दौरान रोगी शांत आधे में होते हैं, जब उनके पास पर्याप्त व्यवहार होता है, जब वे खुद की देखभाल कर सकते हैं और खुद और दूसरों के लिए खतरनाक नहीं होते हैं। एक मनोरोग अस्पताल के विभाग में, सभी दरवाजे हमेशा एक कुंजी के साथ बंद होते हैं, जो केवल डॉक्टरों और नर्सों के पास होता है।

खिड़कियां वर्जित होनी चाहिए या कांच अटूट होना चाहिए। खिड़कियों पर वेंट स्थित होना चाहिए ताकि मरीज उन तक नहीं पहुंच सकें। एक न्यूरोसाइकियाट्रिक अस्पताल में चिकित्सा कर्मियों के कर्तव्य अन्य दैहिक अस्पतालों में काम से भिन्न होते हैं। काम में अंतर मुख्य रूप से रोगियों के उपचार पर निर्भर करता है। कुछ मरीज़ गंभीर रूप से अपनी बीमारी का आकलन नहीं कर सकते हैं, या खुद को बीमार नहीं मानते हैं। अक्सर, मानसिक रोगी आंदोलन और आक्रामक व्यवहार के मुकाबलों का अनुभव करते हैं, जो चिकित्सा कर्मियों के लिए खतरनाक है। इसलिए, सभी चिकित्सा कर्मियों के लिए मनोरोग वार्ड में आचरण और देखभाल के कई अनिवार्य नियम हैं।

न्यूरोसाइकियाट्रिक अस्पतालों में चिकित्सा कर्मचारियों को लगातार सतर्कता, धैर्य, संवेदनशीलता, राजनीति और रोगियों पर ध्यान देना चाहिए। चिकित्सा कर्मियों को उज्ज्वल सौंदर्य प्रसाधन से बचना चाहिए, गहने (मोती, झुमके) पहने जो कि साइकोमोटर आंदोलन के साथ रोगियों द्वारा फट जा सकते हैं। नर्स एक बागे और टोपी पहनते हैं। बालों को टोपी के नीचे बांधना चाहिए। रोगियों के साथ, उनके व्यवहार के बावजूद, यहां तक \u200b\u200bकि आक्रामक भी, धैर्यपूर्वक, विनम्रता से, कृपया संवाद करने के लिए आवश्यक है। अक्सर मनोचिकित्सक रोगियों के व्यवहार से त्रासदी होती है, इसलिए नर्स को सतर्क रहना चाहिए, कभी भी रोगी को वापस नहीं करना चाहिए। चिकित्सा कर्मचारी यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि सभी दरवाजे बंद हैं ताकि चाबियाँ रोगियों के हाथों में न पड़ें।

आत्मघाती रोगियों के व्यक्तिगत सामानों को तेज, काटने वाली वस्तुओं, कलमों, चिप्स, तार, हैंडल, हेयरपिन, माचिस, हेयरपिन के लिए नियमित रूप से जांचना चाहिए, कुछ भी जो रोगी दरवाजा खोलने या खुद को और दूसरों को नुकसान पहुंचाने के लिए उपयोग कर सकता है। अन्य रोगियों के व्यक्तिगत सामानों की समय-समय पर जांच भी की जाती है। व्यक्तिगत सामान का ऑडिट करना बेहतर होता है जब मरीज वार्ड में नहीं होता है (मरीज डाइनिंग रूम, बाथरूम, चलने में होता है), इससे मरीजों की भावनाओं को नुकसान होता है। यदि आपको रोगी के सामान को तुरंत देखने की आवश्यकता है, तो उसे डॉक्टर के कार्यालय या वार्ड के बाहर किसी अन्य स्थान पर बुलाया जाता है।

भोजन के दौरान, रोगियों को भोजन दिया जाता है जिसे केवल चम्मच से खाया जा सकता है। कमरा जहां कटलरी (चाकू, कांटे) और अन्य सामान स्थित हैं, उन्हें हमेशा बंद रखना चाहिए, ताकि मरीजों को वहां जाने में आसानी न हो। मनोरोग विभाग के अच्छी तरह से समन्वित कार्य के आयोजन में, नर्स का काम एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो न केवल डॉक्टर के नुस्खे, चिकित्सा हेरफेर, रोगी की देखभाल करता है, बल्कि वसूली और पुनर्वास में भी रोगियों की मदद करता है। एक नर्स को प्रत्येक दिन के लिए विभाग में रोगियों की संख्या के बारे में अच्छी तरह से पता होना चाहिए, मरीजों को नाम, संरक्षक, उपनाम से जानते हैं, जिनमें से प्रत्येक में वार्ड है, उनमें से कुछ की अनुपस्थिति के कारण। उसे प्रत्येक रोगी की मानसिक बीमारी, उसके पाठ्यक्रम की ख़ासियत, उस समय की स्थिति के बारे में पता होना चाहिए, उसके साथ किए जा रहे उपचार के बारे में। नर्स को पता होना चाहिए कि उपस्थित चिकित्सक ने क्या नियुक्तियां की थीं और एक निश्चित समय पर उनका सख्ती से पालन करें।

रोगियों के साथ एक नर्स का संचार सहज, गंभीर, रोगी, देखभाल करना चाहिए। आपको बीमारों के साथ अत्यधिक अपमानजनक और उदार नहीं होना चाहिए।

विभाग के रोगियों के बीच "पसंदीदा" को बाहर करना और केवल उन पर ध्यान देना असंभव है, बाकी रोगियों के बारे में भूल जाते हैं। नर्स को सख्ती से न्यूरोसाइकियाट्रिक विभाग में शासन की निगरानी करनी चाहिए, क्योंकि इसका रखरखाव मानसिक रोगियों के सफल उपचार की कुंजी है। चिकित्सा कर्मियों को अपने भाषण की निगरानी करने के लिए बाध्य किया जाता है, रोगियों की उपस्थिति में, यहां तक \u200b\u200bकि कैटेटोनिया में, किसी को बाहरी विषयों पर बातचीत की अनुमति नहीं देनी चाहिए, इससे रोगी की मानसिक स्थिति को नुकसान पहुंच सकता है। किसी भी भविष्यवाणी को करने के लिए, रोगी की उपस्थिति में उसके स्वास्थ्य या किसी अन्य रोगी के स्वास्थ्य के बारे में बात करना मना है।

आप बीमारों के साथ मजाक नहीं कर सकते, उन पर हंस सकते हैं, विडंबना के साथ बात कर सकते हैं। एक नर्स को हमेशा मरीजों के सवालों का स्पष्ट, सच्चा जवाब देना चाहिए, फिर, जब यह संभव नहीं है, तो बातचीत के विषय को बदलना बेहतर है।

प्रलाप वाले रोगियों को अधिक संवेदनशील और रोगी रवैये की आवश्यकता होती है, वे अक्सर उपचार की शुद्धता पर संदेह करते हैं, अपने स्वास्थ्य और यहां तक \u200b\u200bकि जीवन के लिए अस्पताल में होने के खतरों के बारे में बताते हैं। ऐसे रोगियों को दृढ़ता से निराश होने की आवश्यकता नहीं है, इससे विपरीत प्रभाव हो सकता है, जिससे चिकित्सा कर्मचारियों का और भी अधिक अविश्वास पैदा हो सकता है। नर्स को विनम्रता और शांति से रोगी को समझाना चाहिए कि वह गलत है, कि वह बीमार है और उसे उपचार की आवश्यकता है, यहां कोई भी उसे नुकसान नहीं पहुंचाएगा। मनोरोग वार्ड में काम करते समय, किसी को रोगियों से डरना नहीं चाहिए, लेकिन किसी को भी उन्हें कम नहीं समझना चाहिए, क्योंकि यह चिकित्सा कर्मचारियों के स्वास्थ्य के लिए खतरनाक हो सकता है। कुछ मरीज़ दूसरों के प्रति आक्रामकता दिखाते हैं, और एक को ऐसे रोगियों के प्रति नकारात्मक रवैया नहीं दिखाना चाहिए, क्योंकि यह स्थिति बीमारी के कारण होती है।

काफी बार झगड़े होते हैं और यहां तक \u200b\u200bकि मरीजों के बीच झगड़े भी होते हैं, नर्स को एक मरीज के साथ नहीं रहना चाहिए। वह आदेशों और डॉक्टर को बुलाकर लड़ाई खत्म करने के लिए बाध्य है। जो रोगी बहुत उत्तेजित होते हैं उन्हें विशेष देखभाल की आवश्यकता होती है। उत्तेजना सिज़ोफ्रेनिया, मैनिक-डिप्रेसिव साइकोसिस में होती है। ऐसे रोगियों के उपचार में, दवाओं का उपयोग प्रभावी रूप से किया जाता है: क्लोरप्रोमजीन, हाइड्रोक्लोराइड, हेक्सेनल, बारबमिल। सभी दवाओं को पैत्रिक रूप से प्रशासित किया जाता है। जब उत्तेजित होते हैं, तो मरीज हड़बड़ाते हैं, लड़ते हैं, कसम खाते हैं, चिल्लाते हैं, अक्सर उन्हें बिस्तर में जबरन बैठना पड़ता है।

मरीज को ठीक करने के लिए नर्स के पास कौशल होना चाहिए और आदेशों को यह समझाने में सक्षम होना चाहिए। रोगी को शांत करने के लिए, उसे बिस्तर पर रखा जाता है, और नर्स उसके हाथों और पैरों को दबाती हैं, जबकि नर्स दवाओं का प्रशासन करती है। यदि दीर्घकालिक निर्धारण की आवश्यकता होती है, तो नरम लोचदार बैंड का उपयोग किया जाता है, रोगी के निर्धारण का समय डॉक्टर द्वारा निर्धारित किया जाता है।

मिर्गी से पीड़ित व्यक्ति आमतौर पर दौरे के दौरान गिर जाता है, बेहोश हो जाता है, और दौरे पड़ते हैं। चोटों की रोकथाम के लिए, एक हमले के दौरान ऐसे रोगियों को कम बिस्तर या फर्श पर रखा जाता है। कपड़े को खोलना आवश्यक है, उल्टी की आकांक्षा से बचने के लिए, रोगी का सिर अपनी तरफ कर दिया जाता है। दाढ़ के बीच रोगी के मुंह में एक चम्मच रखा जाता है (यदि आप सामने के दांतों के बीच एक चम्मच डालते हैं, तो यह इस तथ्य को जन्म दे सकता है कि वे एक जब्ती के दौरान टूट सकते हैं), धुंध में लिपटे ताकि रोगी अपने दांतों के साथ जीभ को घायल न करें। हमले के बाद, रोगी लंबी नींद में डूब जाता है, जिसके बाद रोगी खराब मूड में है, उसे हमले के बारे में कुछ भी याद नहीं है। इस अवस्था में रोगी को शांति प्रदान करनी चाहिए।

कमजोर और सुव्यवस्थित रोगियों को निरंतर नर्सिंग देखभाल की आवश्यकता होती है। ऐसे रोगियों को एक नर्स या अर्दली द्वारा मुख्य रूप से तरल भोजन खिलाया जाता है, सावधान रहना ताकि रोगी घुट न जाए, स्वच्छता के उपाय करें, अंडरवियर और बिस्तर लिनेन बदलें।

वे बेडोरेस की रोकथाम करते हैं, बिस्तर में इस रोगी के लिए विशेष संपीड़न के स्थानों के तहत लगातार बारी करना आवश्यक है। त्वचा... हाइपरिमिया के स्थान दिखाई देने पर रोगी की लगातार जांच की जानी चाहिए। यदि रोगी के पास है।

रोगियों के कई अनुरोधों के लिए एक नर्स को भी सतर्क रहना चाहिए - इसके लिए, आपको पहले सभी संभावित परिणामों के बारे में सोचने और सोचने की जरूरत है। आपको यह जानने की जरूरत है कि मनोरोगी अपने रोगविज्ञान की कुछ अभिव्यक्तियों को छिपा सकते हैं, धोखा दे सकते हैं, इसलिए, यहां तक \u200b\u200bकि, पहली नज़र में, हानिरहित अनुरोध रोगी और उसके आसपास के लोगों को महत्वपूर्ण नुकसान पहुंचा सकते हैं। नर्स को भी निरीक्षण करना चाहिए, उन पत्रों को पढ़ें जो रोगी खुद लिखते हैं और जो उन्हें उनके रिश्तेदारों द्वारा दिए गए हैं। स्पष्ट रूप से भ्रमित सामग्री वाले रोगियों के पत्र नहीं भेजे जा सकते, नर्स उन्हें डॉक्टर को देती है।

चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा रिश्तेदारों के पत्र भी पढ़े जाते हैं क्योंकि कुछ समाचार हानिकारक हो सकते हैं मनोदशा बीमार और उपचार के साथ हस्तक्षेप। रिश्तेदारों द्वारा लाए गए उत्पादों और चीजों की जांच करना आवश्यक है, क्योंकि उनमें कुछ ऐसा हो सकता है जो रोगी को नुकसान पहुंचा सकता है या नुकसान पहुंचा सकता है: शराब, ड्रग्स, रेज़र, ब्लेड, चाकू, सुई।

मनोरोग अस्पताल की संरचना क्या है?

एक मनोरोग अस्पताल के सामान्य वार्ड में दो हिस्सों होते हैं: बेचैन और शांत, या सैनिटोरियम। बेचैन आधे में, साइकोमोटर आंदोलन या स्तब्ध, अनुचित व्यवहार, मतिभ्रम और प्रलाप के साथ तीव्र स्थिति में रोगी होते हैं। इस स्थिति में, रोगी अपने और दूसरों के लिए खतरा पैदा करते हैं, और इसलिए चौबीस घंटे पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है। उनमें से कुछ को ऑब्जर्वेशन वार्ड में रखा गया है, जहां एक स्थायी पद है जिसमें एक अर्दली (नर्स) और एक नर्स शामिल हैं। वसूली अवधि के दौरान शांत (सेनेटोरियम) आधे रोगियों को स्थानांतरित किया जाता है, जब वे पहले से ही खुद की सेवा करने में सक्षम होते हैं और अपने और दूसरों के लिए खतरा पैदा नहीं करते हैं।

मनोरोग वार्ड के दरवाजे लगातार एक विशेष ताला के साथ बंद कर दिए जाते हैं, जो चाबी केवल डॉक्टरों और चिकित्सा कर्मियों के लिए उपलब्ध हैं। खिड़कियों पर - बार, नेट या सुरक्षा ग्लास। विंडोज केवल तभी खोला जा सकता है जब कोई ग्रिल हो, और वेंट मरीजों की पहुंच के बाहर स्थित होना चाहिए।

नर्सिंग स्टाफ के लिए बुनियादी आवश्यकताएं क्या हैं?

उज्ज्वल सौंदर्य प्रसाधन और गहने से बचा जाना चाहिए, विशेष रूप से मोती और झुमके। विभाग में नर्स एक गाउन और एक टोपी या हेडस्कार्फ़ पहनती है। एक ही समय में विभाग में कई बहनें हैं, जो अलग-अलग कार्य करती हैं। मौजूद सामान्य नियम, जो अपने कर्तव्यों की परवाह किए बिना सभी चिकित्सा कर्मियों के लिए अनिवार्य हैं। सबसे पहले, आपको रोगियों के प्रति, धैर्यपूर्ण और चौकस रवैये की आवश्यकता है, यहां तक \u200b\u200bकि उन मामलों में भी जब वे आक्रामक प्रवृत्ति दिखाते हैं। इसी समय, नर्स को सतर्क रहना चाहिए और लगातार याद रखना चाहिए कि मानसिक रूप से बीमार की कार्रवाई अप्रत्याशित है और परिणामस्वरूप, कभी-कभी दुखद परिणाम होते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए ध्यान रखा जाना चाहिए कि सभी दरवाजे बंद रहें और यह कुंजी मरीजों और उनके रिश्तेदारों के हाथों में न पड़े। मरीज अक्सर चम्मच कटिंग, लकड़ी के चिप्स, तार के साथ दरवाजे खोलने की कोशिश करते हैं। इसलिए, नर्स समय-समय पर रोगियों की जेब, उनके बेडसाइड टेबल, बेड की सामग्री की जांच करती है। इसके अलावा, विभाग के सभी दरवाजे कर्मियों के दृष्टिकोण के क्षेत्र में होने चाहिए।

नर्स को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कैंची, ब्लेड और अन्य काटने और छुरा वस्तुओं को वार्ड में न छोड़ा जाए।

एक मनोरोग अस्पताल में नर्सों की जिम्मेदारियां कैसे वितरित की जाती हैं?

विभाग में नर्सों की जिम्मेदारियां इस प्रकार वितरित की जाती हैं: प्रक्रियात्मक, इंसुलिन ("इंसुलिन थेरेपी" देखें), क्लोरप्रोमाज़िन और गार्ड नर्स।

एक प्रक्रियात्मक नर्स के कर्तव्यों में चिकित्सीय नियुक्तियां करना, दवाएं प्राप्त करना और भंडारण करना और परामर्शदाताओं को शामिल करना शामिल है।


एक इंसुलिन नर्स इंसुलिन थेरेपी करती है, जो सिज़ोफ्रेनिया के इलाज में से एक है।

एक अस्पताल अमीनोस नर्स की जिम्मेदारी क्या है?

अमिनाज़ाइन बहन मनोरोगी दवाओं का वितरण करती है। वितरण को धूआं हुड से सुसज्जित एक विशेष कमरे में किया जाता है, जिसमें दवाओं के साथ पहले से ही खुले बक्से संग्रहीत होते हैं, रोगियों को वितरण के लिए दवाएं तैयार की जाती हैं, इंजेक्शन के लिए सिरिंज भरे जाते हैं। दवाइयां वितरित करने से पहले, विशेष रूप से सीरिंज भरने से पहले, नर्स एक रबर एप्रन पर डालती है, जिसके ऊपर एक और गाउन और एक धुंध मुखौटा होता है। वितरण के अंत के बाद, बहन एक विशेष कैबिनेट में शीर्ष बागे, एप्रन और मास्क और स्टोर को बंद कर देती है। सिरिंज और व्यंजन रबर के दस्ताने से धोए जाते हैं। काम के अंत में, क्लोरप्रोमज़ीन कमरे को अच्छी तरह से हवादार किया जाता है। केवल एक विशेष क्लोरप्रोमाजीन कमरे के भीतर दवाओं और साइकोट्रॉपिक दवाओं के इंजेक्शन की सलाह दी जाती है। मरीजों को बहन की अनुपस्थिति में इसे दर्ज नहीं करना चाहिए। उन्हें वितरित करते समय दवा की ट्रे से दूर न करें या रोगियों को अपने दम पर गोलियां लेने की अनुमति न दें। यह जांचना आवश्यक है कि रोगी ने दवा निगल ली है या नहीं। ऐसा करने के लिए, उसे अपना मुंह खोलने के लिए और अपनी जीभ को उठाने या एक स्पैटुला के साथ मौखिक गुहा की जांच करने के लिए कहें। रोगियों द्वारा संचित दवाओं का इस्तेमाल आत्महत्या के लिए किया जा सकता है। नर्स को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जब वे कंप्रेस और पट्टियाँ लगा रहे हों तो मरीज धुंध और पट्टियाँ न उठाएँ। आत्मघाती प्रयासों के लिए भी ड्रेसिंग का उपयोग किया जा सकता है।

अस्पताल के अभिभावक की जिम्मेदारियां क्या हैं?

गार्ड नर्स के कर्तव्यों में चौबीसों घंटे निरीक्षण और बीमारों की देखभाल शामिल है। वह दैनिक दिनचर्या, रात की नींद और दोपहर के आराम की अवधि, चिकित्सा कार्य, भोजन का सेवन, स्वच्छता और स्वास्थ्यकर उपायों के कार्यान्वयन की निगरानी करती है।

मनोरोग अस्पताल में मरीजों की देखभाल और देखरेख कैसे की जाती है?

सप्ताह में एक बार, रोगी स्नान करते हैं और बिस्तर बदलते हैं। दुर्बल रोगियों, साथ ही आत्महत्या की प्रवृत्ति वाले रोगियों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। हर दिन, कर्मचारियों की देखरेख में, रोगियों को बगीचे में टहलने के लिए बाहर ले जाया जाता है, एक अच्छी तरह से बंद गेट के साथ बाड़ के साथ बाड़ लगाया जाता है, जिसके पास एक पद रहता है। टहलने के लिए निकाले जाने वाले रोगियों की संख्या जानना, और उन लोगों पर विशेष ध्यान देना है, जिनके बचने और आत्महत्या के विचार हैं। हर दिन, रिश्तेदार बीमार लोगों को पार्सल देते हैं और तय दिनों और घंटों पर ओए * -दानिया आते हैं। नर्स सब कुछ जांचती है जो बीमार को प्रेषित होती है। उसे अधिकार नहीं है कि वह डॉक्टर को दरकिनार कर, नोट सौंपने, यात्राओं और टेलीफोन कॉल की अनुमति दे सके। चोरों। कार्यक्रमों और यात्राओं पर, रोगियों को काटने और छुरा वस्तुओं, ग्लास जार, रोमांचक पेय, मैचों, सिगरेट में उत्पादों को स्थानांतरित नहीं किया जाना चाहिए।

नर्स एक विशेष कैबिनेट में सभी उत्पादों को संग्रहीत करती है और आवश्यकतानुसार रोगियों को देती है। बहन पोस्ट लॉग में बीमारों के अपने अवलोकनों में प्रवेश करती है, जो हर बदलाव को प्रेषित करती है। पत्रिका रोगियों की स्थिति, उनके व्यवहार और "बयानों की ख़ासियत में परिवर्तन को दर्शाता है। बच्चों और वरिष्ठ विभागों में चिकित्सा कर्मियों के काम में रोगियों की उम्र से जुड़ी विशेषताएं हैं। इन मामलों में, रोगी की देखभाल और खिलाने का प्राथमिक महत्व है।


^ 2. सरकारी नतीजे

सिर-मनोचिकित्सक


  1. विभाग के लिए एक कार्य योजना तैयार करता है और इसे चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक के अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करता है।

  2. सीधे विभाग के चिकित्सा कर्मचारियों की गतिविधियों का पर्यवेक्षण करता है।

  3. डॉक्टर के साथ मिलकर, वह नए भर्ती रोगियों की एक आयोग परीक्षा आयोजित करता है, यदि आवश्यक हो, तो उनके उपचार के दौरान रोगियों की कमीशन परीक्षा में भाग लेता है।

  4. निदान की शुद्धता को नियंत्रित करता है और विभाग के डॉक्टरों द्वारा किए गए उपचार और नैदानिक \u200b\u200bउपायों की मात्रा, निदान और उपचार, नैदानिक \u200b\u200bत्रुटियों के जटिल मामलों के नैदानिक \u200b\u200bविश्लेषण आयोजित करने के साथ विभाग के सम्मेलनों का आयोजन करता है।

  5. नैदानिक \u200b\u200bरूप से कठिन और परस्पर विरोधी मामलों में, विभाग में रोगियों के अस्पताल में भर्ती होने का मुद्दा तय करता है।

  6. विभाग में सभी आपात स्थितियों के बारे में मुख्य चिकित्सक या उनके डिप्टी को तुरंत सूचित करता है।

  7. लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन के रखरखाव प्रदान करता है; गुणात्मक और मात्रात्मक संकेतकों का विश्लेषण करता है, विभाग के काम पर नियत समय में रिपोर्ट तैयार करता है और प्रस्तुत करता है।

  8. कर्मियों द्वारा चिकित्सा दस्तावेज की शुद्धता और समयबद्धता पर नियंत्रण किया जाता है।

  9. चिकित्सा उपकरणों, उपकरणों, उपकरणों और साथ ही जटिल चिकित्सा उपकरणों के रखरखाव पर सुरक्षा और तर्कसंगत उपयोग पर नियंत्रण रखता है।

  10. शराब, ड्रेसिंग, दवाइयों (मादक पदार्थों, मादक पदार्थों सहित) के निर्वहन, प्राप्ति, भंडारण, उपयोग की शुद्धता को नियंत्रित करता है।

  11. कर्मियों के चयन में भाग लेता है; कर्मियों के तर्कसंगत प्लेसमेंट और आंदोलन को सुनिश्चित करता है: अपने आधिकारिक कर्तव्यों के चिकित्सा कर्मियों द्वारा उचित प्रदर्शन के लिए शर्तें प्रदान करता है।

  12. समय-समय पर विभाग के कर्मचारियों, मुख्य चिकित्सक के आदेश, संस्थान के प्रशासन के निर्देशों के साथ-साथ निर्देशात्मक और कार्यप्रणाली और अन्य सामग्रियों की जानकारी देता है।

  13. विभाग के डॉक्टरों के उन्नत प्रशिक्षण के लिए प्रमुख चिकित्सक योजनाओं को मंजूरी के लिए तैयार और प्रस्तुत करना। प्रमाणन के लिए चिकित्सा कर्मियों के प्रशिक्षण का आयोजन करता है।

  14. विभाग के कर्मियों के काम और छुट्टी कार्यक्रम के लिए संस्था के प्रबंधन को तैयार करता है और प्रस्तुत करता है।

  15. विभाग के कर्मचारियों द्वारा श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा और आंतरिक श्रम नियमों का पालन करना।

  16. चिकित्सा उपकरण, उपभोग्य सामग्रियों, दवाओं की खरीद के लिए निर्धारित तरीके से आवेदन, ड्रॉ अप और सबमिट करता है।

  17. विभाग के परिसर की स्थिति को नियंत्रित करता है, तकनीकी संचार, मरम्मत के लिए आवेदन करता है।

  18. नागरिकों से चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता और समयबद्धता के बारे में शिकायतों पर विचार करता है।

  19. अस्थायी विकलांगता के उपचार और निदान प्रक्रिया और परीक्षा के आयोजन और संचालन के चिकित्सकों के उपस्थित चिकित्सकों द्वारा प्रदर्शन पर निरंतर नियंत्रण किया जाता है, नागरिकों के अस्थायी विकलांगता को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज जारी करते हैं, नैदानिक \u200b\u200bविशेषज्ञ आयोग और चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की बैठकों के लिए रोगियों के समय पर और सही रूप से औचित्य।

  20. चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन के साथ रोगियों के अनुपालन पर नज़र रखता है।

  21. नोसोकोमियल संक्रमण को रोकने के उपाय करता है। विभाग में स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के पालन पर निरंतर नियंत्रण रखता है।

  22. मरीजों के पोषण पर नज़र रखता है।

  23. विभाग को छोड़कर सभी दस्तावेजों को प्रमाणित करता है (जवाब, अनुरोध, अटॉर्नी की शक्तियां)।

  24. अभिभावकों या ट्रस्टियों द्वारा दुर्व्यवहार की स्थिति में रोगियों के सामाजिक अनुकूलन के मुद्दों को हल करता है, अभियोजक के कार्यालय के संरक्षकता और संरक्षकता अधिकारियों को सूचित करने के लिए उपाय करता है।

  25. सशुल्क सेवाओं के लिए मुख्य चिकित्सक द्वारा अनुमोदित लक्ष्यों को पूरा करता है, वीएचआई।

  26. डॉक्टरों की नियुक्तियों के विभाग के कर्मचारियों की शुद्धता और पूर्णता की जांच करता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास के एक मनोचिकित्सक

1. सामान्य भाग।

मनोचिकित्सक विभाग के रोगियों के लिए चिकित्सा और निवारक देखभाल का आयोजन और संचालन करता है।

विभाग के प्रमुख के सुझाव पर अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त कर दिया गया। सीधे विभाग के प्रमुख को सौंपता है और उनके नेतृत्व में काम करता है।

चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक द्वारा अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार काम करता है।

अपने काम में, वह उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के प्रदर्शन, आदेशों और आदेशों, इस निर्देश के साथ-साथ रूसी संघ के कानून के लेखों पर "आधिकारिक मनोरोगी देखभाल और नागरिकों के अधिकारों पर अपने प्रावधान के दौरान प्रदर्शन किया जाता है।

डॉक्टर के आदेश विभाग के नर्सिंग और जूनियर मेडिकल स्टाफ के लिए बाध्यकारी हैं।

2. जिम्मेदारियां।

1. चिकित्सा विज्ञान और प्रौद्योगिकी की आधुनिक उपलब्धियों के अनुसार रोगियों के परीक्षण और उपचार का उचित स्तर प्रदान करता है। यदि आवश्यक हो (निदान में कठिनाइयों, गंभीर रूप से बीमार रोगियों, आदि) डिप्टी की भागीदारी के साथ परामर्श और कमीशन के काम में भाग लेते हैं और भाग लेते हैं। चौ। चिकित्सा क्षेत्र में एक डॉक्टर, विभाग के प्रमुख, मनोचिकित्सा विभाग के शोधकर्ता और ओम्स्क स्टेट मेडिकल अकादमी के अन्य विभाग और सलाहकारों की सिफारिशों के बाद के कार्यान्वयन के साथ संकीर्ण विशेषज्ञ।

2. एक चिकित्सीय और सुरक्षात्मक शासन के सिद्धांतों और चिकित्सा असंतुष्टि के नियमों के पालन के साथ-साथ रोगियों द्वारा स्थापित अस्पताल शासन के कार्यान्वयन के आधार पर रोगियों के आवश्यक उपचार को निर्धारित करता है और निगरानी करता है।

3. मानसिक विकारों वाले व्यक्तियों के अधिकारों का सम्मान करता है।

4. वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित मामलों के अपवाद के साथ, मनोरोग देखभाल के प्रावधान में एक चिकित्सा रहस्य बनाने वाली जानकारी का खुलासा नहीं करता है।

5. मनोचिकित्सा पर्यवेक्षण की आवश्यकता होने पर रोगियों को जिला मनोचिकित्सक से मिलवाता है, जब उन्हें विभाग से छुट्टी दी जाती है।

6. पासपोर्ट और पेंशन प्रमाणपत्र, एमएसईसी प्रमाणपत्र और बीमा पॉलिसी प्रदान करने के लिए रोगियों और उनके रिश्तेदारों की आवश्यकता होती है।

7. हर दिन, स्वतंत्र रूप से, साथ ही साथ विभाग के प्रमुख और वरिष्ठ नर्स (आंतरिक कार्यक्रम के अनुसार, लेकिन सप्ताह में कम से कम 1-2 बार), वह रोगियों का एक दौर आयोजित करता है, उनकी स्थिति में मुख्य बदलावों को ध्यान में रखते हुए, जो हर दिन और, पर निर्भर करता है। यह, उपचार और देखभाल के लिए आवश्यक उपायों को निर्धारित करता है।

8. आहार भोजन निर्धारित करता है।

9. केस हिस्टरी बनाए रखता है, डेटा को दबाते हुए उनमें प्रवेश करता है, रोगी या रिश्तेदारों से प्राप्त सभी सूचनाओं को डेटिंग करता है, विभिन्न पूछताछ भेजता है, उनका जवाब देता है।

10. मेडिकल रिकॉर्ड में निर्धारित तरीके से भरना:

10.1। एक नए भर्ती रोगी के लिए - विभाग में उसके प्रवेश के क्षण से 24 घंटे बाद तक नहीं।

10.2। व्यक्ति को एक मानसिक विकार प्रदान करता है, जो उसके लिए सुलभ है और उसकी मानसिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए, मानसिक विकार की प्रकृति के बारे में जानकारी, अनुशंसित उपचार के लक्ष्य, तरीके और अवधि, साथ ही लिखित सहमति की प्राप्ति के साथ दर्द, संभावित जोखिम, दुष्प्रभाव और अपेक्षित परिणाम। चिकित्सा के इतिहास में एक रिकॉर्ड के साथ इलाज के लिए रोगी।

10.3। कला के तहत अधिकारों के लिए रोगी का परिचय देता है। 37 रूसी संघ के कानून "अपने प्रावधान के दौरान नागरिकों के अधिकारों की मानसिक देखभाल और गारंटी पर" और रोगी के हस्ताक्षर के साथ इस बारे में एक समान प्रविष्टि करता है।

10.4। चिकित्सा इतिहास में डायरी प्रविष्टियां प्रवेश से 7 दिनों के लिए दैनिक रूप से बनाई जाती हैं, इसके बाद एक मील का पत्थर का महाकाव्य होता है। 7 दिनों के भीतर, रोगी को विभाग के प्रमुख के साथ एक आयोग द्वारा जांच की जाती है। एक मंचित महाकाव्य के बाद, उपचार प्रक्रिया की गतिशीलता के साथ रिकॉर्डिंग हर 5 दिनों में कम से कम एक बार की जाती है। जब रोगी की स्थिति बदलती है, तो रिकॉर्डिंग की आवृत्ति इन परिवर्तनों की प्रकृति के अनुरूप होनी चाहिए।

10.5। रोगी के निर्वहन को उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख, डिप्टी द्वारा हस्ताक्षरित एक एपिक्रेसिस द्वारा तैयार किया जाता है। मुख्य चिकित्सक।

11. रोगी के उपचार और देखभाल के लिए नियुक्ति और निर्देश के मध्य और कनिष्ठ कर्मियों द्वारा पूर्ति की शुद्धता और समयबद्धता की जाँच करता है।

12. काम के समय के अनुसार, कुछ घंटों में, आगंतुकों को प्राप्त होता है, उन्हें रोगियों की स्थिति के बारे में आवश्यक जानकारी देता है।

13. रोगी की अस्थायी विकलांगता को निर्धारित करता है, अगली पुन: परीक्षा के समय की निगरानी करता है, जिस व्यक्ति की जांच की जा रही है, उसके व्यक्तिगत आवेदन पर MSEC को जमा करता है, समय पर इसके लिए आवश्यक दस्तावेजों को तैयार करता है, सिर के साथ सभी मुद्दों का समन्वय करता है। विभाग, डिप्टी चौ। नैदानिक \u200b\u200bविशेषज्ञ काम और फोरेंसिक मनोरोग परीक्षा के लिए डॉक्टर।

14. रिसेप्शन / डिलीवरी में हिस्सा लेता है, ड्यूटी शहद में बदलाव करता है। स्टाफ, उस शिफ्ट को सूचित करता है जिसने मोड और थेरेपी के बारे में नए भर्ती रोगियों की स्थिति के बारे में ड्यूटी पर लिया था।

15. साइकोसोशल पुनर्वास के मुद्दों सहित मध्यम और कनिष्ठ कर्मियों की योग्यता में सुधार के लिए प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने में भाग लेता है।

16. स्वीकृत डिप्टी के अनुसार ड्यूटी पर आता है। अनुसूची के चिकित्सा भाग के लिए मुख्य चिकित्सक।

17. बाहर के अस्पताल परिषदों, नैदानिक \u200b\u200bसम्मेलनों में सक्रिय भागीदारी के माध्यम से उनकी योग्यता में सुधार करता है।

18. एक प्रमाण पत्र है जो एक मनोचिकित्सक के सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान और कौशल की पुष्टि करता है।

19. आंतरिक श्रम अनुसूची के नियमों का पालन करता है और मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा इसके कार्यान्वयन की निगरानी करता है।

20. मुख्य चिकित्सक के नियमों और आदेशों को लागू करने, विभाग के प्रमुख और डिप्टी के आदेशों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी। मुख्य चिकित्सा अधिकारी।

21. रिश्तेदारों और रोगियों के साथ मनोचिकित्सा कक्षाओं का संचालन करता है, मनोसामाजिक पुनर्वास गतिविधियों में भाग लेता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर की वरिष्ठ नर्स

I. सामान्य प्रावधान


  1. संगठनात्मक कौशल के साथ अनुभवी नर्सों में से एक, पहली योग्यता श्रेणी, विभाग के वरिष्ठ नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त की जाती है: ऊँचा स्तर सामान्य संस्कृति, विशेषता "नर्सिंग" या माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा में एक उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त की, विशेष "नर्सिंग" में डिप्लोमा, "जनरल मेडिसिन", "ऑब्स्टेट्रिक्स", विशेषता में एक दूसरा डिप्लोमा "नर्सिंग का नर्स आयोजक" और एक प्रमाण पत्र "नर्सिंग" विशेषता में।

  2. विभाग के प्रमुख नर्स को अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त किया जाता है और विभाग के प्रमुख की सिफारिश पर अस्पताल के प्रमुख नर्स द्वारा बर्खास्त किया जाता है।

  3. हेड नर्स को पता होना चाहिए:

    1. रूसी संघ का संविधान।

    2. नागरिकों के स्वास्थ्य, संघीय कानूनों और अन्य नियामक के संरक्षण पर रूसी संघ के कानून के मूल सिद्धांत कानूनी कार्य स्वास्थ्य के मुद्दों पर।

    3. कार्य शेड्यूल करने और नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया।

    4. स्वच्छता और स्वास्थ्य सेवा संगठन की सैद्धांतिक नींव।

    5. रोगियों के सामाजिक और चिकित्सा पुनर्वास का संगठन।

    6. सैनिटरी और महामारी विज्ञान सेवा की सैद्धांतिक और संगठनात्मक नींव।

    7. स्वास्थ्य शिक्षा का संगठन, जनसंख्या की स्वच्छ शिक्षा और एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना।

    8. श्रम विधान।


  4. वरिष्ठ नर्स सीधे विभाग के नर्सिंग और जूनियर स्टाफ के अधीनस्थ है।

  5. विभाग की वरिष्ठ नर्स शक्तिशाली दवाओं, दवाओं, देखभाल की वस्तुओं, चिकित्सा उपकरणों को प्राप्त करने, भंडारण, रिकॉर्डिंग और जारी करने के लिए वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है।

  6. वरिष्ठ नर्स (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को संस्था के प्रमुख के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकारों को प्राप्त करता है और अस्थायी रूप से उसे सौंपे गए कर्तव्यों के गैर-प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदारी वहन करता है।

  7. अपनी गतिविधियों में, यह "नर्सिंग", "नौकरी", प्रति घंटा काम अनुसूची, विधायी और नियामक कृत्यों, स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में आधिकारिक दस्तावेजों और उच्च अधिकारियों के आदेश, निर्देशों और आदेशों में माध्यमिक चिकित्सा और दवा शिक्षा के साथ विशेषज्ञों की योग्यता, निर्देशित है।

^ II। आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

वरिष्ठ नर्स:


  1. रूस में एक नर्स के नैतिक कोड के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को पूरा करता है।

  2. स्व-शिक्षा के माध्यम से अपने पेशेवर स्तर के ज्ञान, कौशल और कौशल को लगातार सुधारता है, सामान्य अस्पताल नर्सिंग सम्मेलनों में भाग लेता है, कार्यस्थल में सेमिनार और सत्यापन, विभाग और सामान्य अस्पताल के कार्यक्रमों में अध्ययन और सम्मेलन करता है।

  3. 5 साल में 1 बार समय पर सुधार होता है। विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र के साथ।

  4. अनुमोदित अनुसूची के अनुसार अस्पताल में ड्यूटी करता है।

  5. विषम परिस्थितियों में अस्पताल की गतिविधियों के संगठन में भाग लेता है।

  6. आपातकाल के मामले में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है।

  7. समय पर और कुशलता से इसकी गतिविधियों की धाराओं पर रिपोर्ट तैयार और प्रस्तुत करता है।

  8. मामलों के नामकरण के अनुसार, समय पर और कुशलता से चिकित्सा दस्तावेज बनाए रखता है।

  9. परिचालन विभाग के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है और अनुमोदित अनुसूची के अनुसार इसका दौरा करता है।

  10. विभाग के प्रमुख और बहन के मालिक के साथ मिलकर विभाग के दैनिक लक्षित दौर और साप्ताहिक प्रशासनिक दौर आयोजित करता है।

  11. विभाग में हार्ड और सॉफ्ट इन्वेंट्री की सुरक्षा पर नियंत्रण रखता है।

  12. हीटिंग, पानी की आपूर्ति, प्रकाश व्यवस्था, वेंटिलेशन, रेडियो और टेलीफोन संचार, अलार्म और परिसर की सैनिटरी-तकनीकी स्थिति के नियंत्रण पर नियंत्रण रखता है। सभी खराबी के बारे में विभाग के प्रमुख और मुख्य नर्स को सूचित करें, साथ ही साथ विभाग में अन्य आपात स्थिति भी हैं।

  13. अस्पताल के क्षेत्र पर निर्दिष्ट क्षेत्रों पर नियंत्रण रखता है, उन पर आदेश और सफाई सुनिश्चित करता है।

  14. नर्सिंग और जूनियर कर्मचारियों को काम पर रखने और खारिज करने के मुद्दे को हल करने में भाग लेता है।

  15. नर्सिंग और जूनियर स्टाफ के काम के प्लेसमेंट और तर्कसंगत संगठन प्रदान करता है।

  16. नर्सिंग और जूनियर कर्मचारियों की गतिविधियों की योजना, संगठन, प्रेरणा, नियंत्रण और समन्वय करता है।

  17. नर्सिंग और जूनियर कर्मियों द्वारा पेशेवर नौकरी के निर्देशों के कार्यान्वयन के परिचित और नियंत्रण का संचालन करता है।

  18. पेशेवर अनुकूलन, उन्नत प्रशिक्षण और प्रशिक्षण, पेशेवर कैरियर विकास, प्रमाणन और नर्सिंग कर्मियों के प्रमाणीकरण के लिए गतिविधियों का आयोजन और संचालन करता है और जूनियर कर्मियों के उन्नत प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है।

  19. नर्सिंग स्टाफ की प्रतिष्ठा को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रमों का आयोजन और संचालन करता है।

  20. विभाग में एक व्यवसाय, रचनात्मक वातावरण के निर्माण को बढ़ावा देता है, कर्मचारियों की पहल और गतिविधि के लिए समर्थन करता है।

  21. मानकों के अनुसार नर्सिंग और जूनियर कर्मियों के काम का संगठन करता है। अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों के साथ बातचीत की एक प्रणाली प्रदान करता है।

  22. मामलों के नामकरण के अनुसार, मेडिकल रिकॉर्ड के पंजीकरण, रखरखाव और भंडारण की गुणवत्ता पर नियंत्रण रखता है। नर्सिंग और जूनियर कर्मियों की गतिविधियों को दर्शाते दस्तावेजों का विश्लेषण करता है।

  23. आंतरिक श्रम नियमों के कर्मचारियों द्वारा प्रशिक्षण, ज्ञान नियंत्रण और कार्यान्वयन का आयोजन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के संचालन, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, चरम स्थितियों में विभाग की गतिविधियों के निर्देश।

  24. व्यवस्थित और मॉनिटर करता है:

    1. रोकथाम, निदान, उपचार, देखभाल, पुनर्वास उपचार और रोगियों के पुनर्वास के क्षेत्र में नर्सिंग और जूनियर कर्मियों की गतिविधियों के लिए;

    2. रोगियों के प्रवेश और मुक्ति पर नर्सिंग और जूनियर स्टाफ का काम;

    3. विभाग, संस्थान के अंदर रोगियों का परिवहन;

    4. नर्सिंग स्टाफ द्वारा चिकित्सा नियुक्तियों की समय पर पूर्ति, सभी चिकित्सा प्रक्रियाओं की गुणवत्ता और मानकों के अनुसार रोगी देखभाल;

    5. विभाग के सैनिटरी-हाइजेनिक और एंटी-एपिडेमिक राज्य, नर्सिंग और जूनियर कर्मियों के कार्यस्थल, कपड़े और रोगियों के लिनन;

    6. विभाग के कर्मचारियों की चिकित्सा परीक्षाओं की समयबद्धता;

    7. परिसर की कीटाणुशोधन की समयबद्धता और गुणवत्ता जहां संक्रामक रोगी स्थित थे;

    8. चिकित्सा पोषण, प्रसारण, चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन का अनुपालन;

    9. आगंतुकों और रोगियों द्वारा विभाग में आंतरिक नियमों का अनुपालन;

  25. विभाग को आवश्यक दवाएं, चिकित्सा उपकरण, उपकरण और उपकरण, देखभाल की वस्तुएं और प्रपत्र प्रदान करता है। उनके लेखांकन, भंडारण और उपयोग पर नियंत्रण रखता है।

  26. लेखा विभाग के सामग्री समूह के लेखांकन डेटा के साथ भौतिक संपत्ति के सामंजस्य का संचालन करता है।

  27. चिकित्सा उपकरणों के मेट्रोलॉजिकल सत्यापन और निवारक रखरखाव करता है।

  28. चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों, चिकित्सा उपकरणों, देखभाल वस्तुओं, उनकी समय पर मरम्मत और लिखने-बंद करने की सुरक्षा और सेवाक्षमता पर नियंत्रण रखता है।

  29. एक स्वस्थ जीवन शैली के स्वास्थ्य शिक्षा और प्रचार के आयोजन और निगरानी करता है।

  30. नर्सिंग और जूनियर कर्मियों की गतिविधियों का नियंत्रण और विशेषज्ञ मूल्यांकन किया जाता है।

  31. सलाह और शिक्षण गतिविधियों को पूरा करता है।

  32. यह नर्सिंग और जूनियर स्टाफ में काम के निर्धारित क्षेत्र, रोगियों के प्रति मानवीय दृष्टिकोण के लिए जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देता है। व्यायाम श्रम अनुशासन पर नियंत्रण, नैतिक और व्यावसायिक संचार के कानूनी मानदंडों का पालन।

  33. नई आर्थिक स्थितियों में नर्सिंग और जूनियर कर्मियों के काम को व्यवस्थित करता है। व्यक्तिगत रोगी देखभाल के लिए सशुल्क सेवाओं का आयोजन करता है।

  34. विभाग की गतिविधियों में आधुनिक कार्यालय उपकरण का उपयोग करता है।

  35. विभाग में नर्सिंग के आयोजन में सर्वश्रेष्ठ घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन और उपयोग करना।

  36. नर्सिंग देखभाल के सुधार के आधार पर उच्च गुणवत्ता वाली चिकित्सा देखभाल के लिए परिस्थितियों के निर्माण में योगदान देता है।

  37. नर्सिंग प्रक्रिया के आधार पर रोगियों के लिए नर्सिंग देखभाल का आयोजन करता है, नर्सिंग प्रक्रिया के आधार पर लाइलाज रोगियों के लिए नर्सिंग देखभाल का आयोजन करता है।

  38. मनोसामाजिक समूह प्रबंधन का संचालन करता है।

  39. रोगियों के साथ व्यक्तिगत समूह सत्र (कला चिकित्सा, आंदोलन चिकित्सा)।

  40. अस्पताल के मरीजों के लिए समारोह के संगठन में भाग लेता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मानसिक पुनर्वास परिसर के चिकित्सा मनोवैज्ञानिक।

1. सामान्य प्रावधान।


  1. एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञ "मनोविज्ञान" में एक उच्च मनोवैज्ञानिक शिक्षा के साथ एक विशेषज्ञ है और चिकित्सा मनोविज्ञान में अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त करता है, जो योग्यता विशेषताओं की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रम द्वारा प्रदान की गई साइकोप्रोफिलैक्सिस, साइकोडायग्नोस्टिक्स, मनोवैज्ञानिक परामर्श के तरीकों को जानता है।

  2. उनके काम में, एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक रूसी संघ के कानून द्वारा निर्देशित है "मानसिक देखभाल और इसके प्रावधान के दौरान नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", सार्वजनिक स्वास्थ्य सुरक्षा के मुद्दों पर रूसी संघ के अन्य नियामक दस्तावेज, यह निर्देश, रूसी संघ के श्रम संहिता।

  3. चिकित्सा मनोवैज्ञानिक विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

  4. चिकित्सा मनोवैज्ञानिक को अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा लागू कानून के अनुसार नियुक्त और खारिज किया जाता है।

^ 2. एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक का कर्तव्य।


  1. डॉक्टर के रेफरल के अनुसार, वह मनोविश्लेषणात्मक अध्ययन और रोगियों की नैदानिक \u200b\u200bटिप्पणियों का आयोजन करता है, जो मानसिक विकारों के लिए जोखिम वाले कारकों पर विशेष ध्यान देता है, जो कि पैथोपेसिकोलॉजिकल और रोगजनक व्यवहार संबंधी रूढ़ियों पर आधारित हैं।

  2. साइकोप्रोफाइलैक्सिस, मनोविश्लेषण, रोगियों और उनके रिश्तेदारों की मनोवैज्ञानिक परामर्श पर काम करता है, जिसके परिणामस्वरूप यह व्यक्तिगत, पेशेवर और रोजमर्रा की मनोवैज्ञानिक समस्याओं को हल करने में सहायता करता है।

  3. डॉक्टर के साथ मिलकर, वह मनो-वैज्ञानिक कार्यक्रम विकसित करता है, रोगियों के व्यावसायिक मार्गदर्शन पर काम करता है।

  4. मनोचिकित्सा प्रभाव (मनोसामाजिक चिकित्सा) और रोगियों और उनके रिश्तेदारों के मनोसामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से आचरण करता है।

  5. रोगियों और उनके रिश्तेदारों की मनो-शिक्षा पर व्यक्तिगत और सामूहिक कार्य करता है।

  6. साइकोप्रोफाइलैक्सिस, साइकोडायग्नोस्टिक्स, मनोवैज्ञानिक परामर्श के आधुनिक तरीकों का परिचय देता है।

  7. रोगियों के लिए पुनर्वास कार्यक्रम विकसित करता है।

  8. चिकित्सा और सामाजिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में चिकित्सा कर्मियों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करता है।

  9. औजार मनोवैज्ञानिक समर्थन और पुनर्वास परिसर के सामाजिक कार्यकर्ताओं, श्रम प्रशिक्षकों के काम पर नियंत्रण।

  10. रूसी संघ के वर्तमान कानून की आवश्यकताओं के अनुसार स्थापित रूप का प्रलेखन तैयार करता है।

  11. हर 5 साल में कम से कम एक बार सुधार चक्र के माध्यम से चिकित्सा मनोविज्ञान में उसकी योग्यता में सुधार होता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के सामाजिक कार्य में विशेषज्ञ

1. सामान्य प्रावधान


  1. सामाजिक कार्य विशेषज्ञ - विशेष "सामाजिक कार्य" या किसी अन्य उच्च शिक्षा के साथ एक विशेषज्ञ, जो अपने सामाजिक अनुकूलन, संचार कौशल के प्रशिक्षण, रोगियों के सामाजिक और कानूनी संरक्षण के तरीकों, संस्थानों और बातचीत के तरीकों के साथ व्यक्तिगत और समूह के काम के तरीकों को जानता है। सामाजिक सहायता के प्रावधान से जुड़े संगठन।

  2. लागू कानून और अनुबंध की शर्तों के अनुसार नियुक्त और खारिज किया गया।

  3. सीधे विभाग के प्रमुख को सौंपता है।

  4. अपने काम में उनका मार्गदर्शन किया जाता है: नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून के मूल सिद्धांतों, रूसी संघ के कानून "मानसिक देखभाल पर और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", रूसी संघ का श्रम संहिता, अस्पताल का चार्टर, आदेश, उच्च अधिकारियों के निर्देश (आदेश, अधीनस्थ द्वारा) कार्य के अनुभाग के लिए रूसी संघ के अन्य नियामक दस्तावेज, मुख्य चिकित्सक के आदेश और आदेश और यह निर्देश।

  5. एक सामाजिक कार्य विशेषज्ञ को पता होना चाहिए: नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें; रूसी संघ का कानून "मानसिक देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी" पर; समाजशास्त्र, सामाजिक सहायता और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण का संगठन, सामाजिक मनोविज्ञान, श्रम मनोविज्ञान, मनोचिकित्सा, मनोचिकित्सा, चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की मूल बातें और पीड़ित व्यक्तियों की श्रम व्यवस्था मानसिक बीमारी, विकलांग लोगों, नैतिकता और निर्विवाद सहित।

^ 2. सरकारी नतीजे

सामाजिक कार्य विशेषज्ञ:


  1. एक डॉक्टर के निर्देशन में, वह अपने सामाजिक अनुकूलन, संचार कौशल में प्रशिक्षण के स्तर को बढ़ाने के उद्देश्य से रोगियों के साथ व्यक्तिगत और सामूहिक कार्य का आयोजन करता है।

  2. रोगियों की सामाजिक परीक्षा आयोजित करता है, जिसमें पारिवारिक संबंध, स्वतंत्र रहने की संभावना, दस्तावेजों की उपलब्धता, कमाई और सेवानिवृत्ति सेवाएं शामिल हैं।

  3. रोगी की सामाजिक विशेषताओं को संकलित करता है।

  4. डॉक्टर के साथ मिलकर, वह सामाजिक और के लिए व्यक्तिगत योजनाएं विकसित करता है व्यावसायिक पुनर्वास रोगियों।

  5. व्यवस्थित करता है, और, यदि आवश्यक हो, तो सीधे रोगियों के अधिकारों और हितों के सामाजिक और कानूनी संरक्षण के लिए गतिविधियों को करता है।

  6. एक डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कार्यकर्ता के साथ मिलकर, वह एक चिकित्सीय वातावरण, रोगियों के चिकित्सीय समुदायों, रुचि समूहों, क्लब और सांस्कृतिक कार्यों को करता है।

  7. काम पर, परिवार में रोगियों के सामाजिक कामकाज में सुधार के लिए सामाजिक कार्यकर्ताओं के काम के विशिष्ट रूपों को निर्धारित करता है।

  8. सामाजिक सहायता प्रदान करने वालों सहित संस्थाओं और संगठनों के साथ बातचीत का आयोजन करता है।

  9. अध्ययन आयोजित करता है और अस्पताल के सामाजिक कार्यकर्ताओं को परामर्शी और संगठनात्मक और पद्धतिगत सहायता प्रदान करता है।

  10. सामाजिक कार्य के लिए नई तकनीकों के विकास में भाग लेता है, सामाजिक कार्य में उन्नत अनुभव के विकास में, और उन्हें व्यवहार में पेश करता है।

  11. केस मैनेजमेंट पद्धति के अनुसार मरीजों की देखरेख करना।

  1. वर्तमान श्रम, आपराधिक और रूसी संघ का नागरिक कानून।

^ आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

एक दिन के अस्पताल के साथ मनोरोग पुनर्वास के प्रलेखन के साथ काम के लिए वार्ड नर्स

^ I. सामान्य प्रावधान


  1. विशेषता "नर्सिंग" या उच्चतर चिकित्सा शिक्षा में विशिष्ट व्यक्ति "नर्सिंग", "जनरल मेडिसिन", "ऑब्स्टेट्रिक्स" के साथ एक व्यक्ति, विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र, दस्तावेज के साथ काम करने के लिए वार्ड में एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है। ...

  2. विभाग के प्रमुख, विभाग की प्रमुख नर्स के प्रस्ताव पर और अस्पताल के हेड नर्स के साथ संस्था के प्रमुख के आदेश से प्रलेखन और इसके साथ काम करने के लिए वार्ड की एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति की जाती है।

  3. प्रलेखन के साथ काम के लिए वार्ड की नर्स को पता होना चाहिए:







  1. प्रलेखन के साथ काम के लिए वार्ड की नर्स सीधे विभाग के प्रमुख, उपस्थित चिकित्सक और विभाग के वरिष्ठ नर्स के अधीनस्थ होती है।

  2. अपने काम को व्यवस्थित करने के लिए, प्रलेखन के साथ काम के लिए वार्ड नर्स को जूनियर मेडिकल कर्मियों को अनिवार्य आदेश देने का अधिकार है - वार्ड अर्दली (नर्स), सफाई नर्स।

  3. उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

^


  1. इस निर्देश के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करता है, प्रति घंटा काम अनुसूची, रूसी संघ का कानून "मनोरोगों की देखभाल और उसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "वार्ड नर्सों द्वारा काम करने और प्रदर्शन करने के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", "संग्रह। अनुसंधान, उपचार, सर्जरी के लिए रोगियों को तैयार करने के लिए सिफारिशें। "
















    1. अस्पताल और अन्य अस्पतालों (चिकित्सा के इतिहास और दैनिक डायरी के आधार पर) के अन्य विभागों में रोगियों के प्रवेश, निर्वहन, स्थानांतरण को ध्यान में रखता है;

    2. भाग की आवश्यकताओं को आकर्षित करता है, 007 बनाता है, और उन्हें समय पर ढंग से परिचालन विभाग को वितरित करता है;

    3. प्रवेश विभाग को गिराए गए रोगियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करता है;

    4. आवश्यकताओं और समय सीमा के अनुपालन में परिचालन विभाग को सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है और वितरित करता है;

    5. समान आवश्यकताओं के अनुसार एक चिकित्सा इतिहास तैयार करता है;

    6. समय पर और स्पष्ट रूप से चिकित्सा नियुक्तियों को रोग के इतिहास से चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति के निशान और चिकित्सा नियुक्तियों की सूची में स्थानांतरित करता है; विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा नियोजन परीक्षाओं और परीक्षाओं के लॉग में, उन्हें वार्ड नर्स के ध्यान में लाया जाता है;

    7. आहार सारणी की नियुक्ति, रोगियों के लिए अतिरिक्त भोजन के लिए विभाग के ड्यूटी स्टाफ और वितरण कक्ष के लिए जानकारी प्रस्तुत करता है;

    8. ओकेपीबी के विशेषज्ञ डॉक्टरों, प्रयोगशालाओं और अन्य चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों के संदर्भ में भरता है। उन्हें अपने गंतव्य पर समय पर पहुंचाता है;

    9. एक विशेषज्ञ चिकित्सक द्वारा रोगियों की परीक्षा की योजना और तैयारी की जाती है (आगामी परीक्षा के बारे में ड्यूटी पर कर्मचारियों को सूचित करता है, चिकित्सा दस्तावेज तैयार करता है: चिकित्सा रिकॉर्ड, विशेषज्ञ चिकित्सक का एक परीक्षा लॉग, एक अनिवार्य चिकित्सा बीमा पत्रिका);

    10. नियमित रूप से रोग के इतिहास में विश्लेषण और अध्ययन के परिणाम, साथ ही चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति के निशान के पूरा पत्रक में प्रवेश करती है;

    11. चिकित्सा इतिहास में टीकाकरण रजिस्टर ADS-m, EPS में एक बाद के नोट के साथ रोगियों के टीकाकरण (प्रत्यावर्तन) के बारे में नियुक्ति पद के लिए प्रस्तुत;

    12. रोगियों के टीकाकरण पर एक मासिक रिपोर्ट तैयार करता है।

  2. बयान दस्तावेजों की तैयारी करता है:

    1. मेडिकल इतिहास के आधार पर काम के लिए प्रमाण पत्र, अक्षमता की चादरें;

    2. प्रवेश विभाग को घोषणा करता है कि रोगी के पास दस्तावेज, कीमती सामान, पैसा है;

    3. कीमती सामान, धन, दस्तावेजों के रोगी द्वारा समय पर और पूर्ण रसीद का आयोजन;

    4. सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ डिस्पेंसरी विभाग के जिला चिकित्सक द्वारा जांच के लिए रोगी के रेफरल और एस्कॉर्ट का आयोजन किया जाता है।

  3. एसीएस विभाग में काम:

    1. समय पर भर्ती रोगियों के बारे में जानकारी के डेटाबेस में सुधार करता है, डिस्चार्ज, मरीज के स्थानांतरण, एडीएस-एम, ईपीएस, फ्लोरोग्राफिक परीक्षा, एचआईवी संक्रमण के लिए परीक्षा, संक्रमण, विकलांगता के बारे में जानकारी, विकलांगता के बारे में जानकारी, अनिवार्य चिकित्सा बीमा पर डेटा आदि के बारे में जानकारी देता है।

  4. न्यूरोसाइकियाट्रिक डिस्पेंसरी के विभागों के साथ काम करें:

    1. MPND के पंजीकरण में रोगियों के बाह्य रिकॉर्ड प्राप्त करता है और उन्हें प्रस्तुत करता है।

    2. आईटीयू, वीके प्रमाण पत्र और इतने पर उप मुख्य चिकित्सक को परीक्षा के लिए हस्ताक्षर रेफरल के लिए तैयार करता है और प्रस्तुत करता है।

  5. संग्रह के साथ काम करना:

    1. डॉक्टर की नियुक्ति के आधार पर संग्रह के लिए मामला इतिहास प्राप्त करने के लिए आवेदन पत्र तैयार करता है।

    2. प्राप्त करता है और समय पर संग्रह के लिए चिकित्सा रिकॉर्ड प्रस्तुत करता है।






  6. एक व्यक्तिगत मामले - केस - प्रबंधन के प्रबंधन में भाग लेता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन अस्पताल के साथ पुनर्वास परिसर के पुनर्वास के लिए वार्ड नर्स

1. सामान्य प्रावधान


  1. एक व्यक्ति जिसकी विशेषता "नर्सिंग" में उच्च चिकित्सा शिक्षा है या विशेष "नर्सिंग" में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा, "प्रसूति", विशेष "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र वार्ड में एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है।

  2. एक वार्ड नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति और विभाग के प्रमुख के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश, विभाग के प्रमुख नर्स और अस्पताल के मुख्य नर्स के साथ समझौते द्वारा नियुक्त किया जाता है।

- संघीय कानून और स्वास्थ्य मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;

उपचार और नैदानिक \u200b\u200bप्रक्रिया, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने के बुनियादी ढांचे;

एक स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;

चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करते समय सुरक्षा नियम;

श्रम कानून, आंतरिक नियम;

श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के लिए नियम और कानून।


  1. वार्ड नर्स सीधे विभाग के प्रमुख और विभाग के वरिष्ठ नर्स के अधीनस्थ होती है।

  2. वार्ड नर्स के सीधे अधीनस्थ में जूनियर मेडिकल स्टाफ (वार्ड नर्स और ऑर्डर, सफाई अटेंडेंट) हैं।

  3. उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर (विनियमन) और नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

^ 2. सरकारी नतीजे


  1. रोगी की सामाजिक स्थिति का अध्ययन, उसकी जीवन स्थितियों की सामग्री और घरेलू परीक्षा आयोजित करना।

  2. आवश्यक समाधानों को संसाधित करने या प्राप्त करने में सहायता सामाजिक मुद्दे रोगी दस्तावेज (पासपोर्ट, पेंशन प्रमाण पत्र, आदि। अचल संपत्ति के अधिकार को प्रमाणित करने और रहने और निवास स्थान पर पंजीकरण सहित)।

  3. प्रारंभिक पंजीकरण में सहायता, और, यदि आवश्यक हो, पेंशन प्राप्त करने का नवीकरण।

  4. पॉवर ऑफ अटॉर्नी द्वारा पेंशन, मुआवजा और अन्य भुगतान प्राप्त करना।

  5. विभाग में काम:
- उन रोगियों के साथ बातचीत, जिन्हें सामाजिक सहायता की आवश्यकता है;

डॉक्टरों के साथ रोगियों के सामाजिक मुद्दों की चर्चा में भागीदारी, विभाग के प्रमुख।


  1. मरीजों के सामाजिक अधिकारों को बहाल करने में सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के साथ बातचीत।

  2. मनोचिकित्सकों के लिए घरों में बोर्डिंग में अक्षम रोगियों के पंजीकरण में सहायता।

  3. इसका नियंत्रण:
- ऐसे रोगियों को पढ़ाना जो रिश्तेदारों के साथ सामाजिक संबंध खो चुके हैं, घर पर सहायक चिकित्सा का आयोजन (खुराक और प्रशासन के समय के अनुसार दवाएं लेना)।

उपचार और पुनर्वास शासन का अनुपालन।

एक मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कार्य विशेषज्ञ के साथ, कार्य समूहों में शामिल होने के लिए एक समयरेखा निर्धारित करें जो चिकित्सीय समुदाय के विभिन्न रूपों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

रोगियों और उनके रिश्तेदारों के साथ मनोवैज्ञानिक सत्र आयोजित करना।

नर्सिंग और जूनियर कर्मचारियों के लिए मनोसामाजिक पुनर्वास प्रशिक्षण।

^ आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के दवा कक्ष की नर्स

^ I. सामान्य प्रावधान


  1. विशेषता "नर्सिंग" या उच्चतर चिकित्सा शिक्षा में विशिष्ट व्यक्ति "नर्सिंग", "जनरल मेडिसिन", "ऑब्स्टेट्रिक्स", विशेष "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र, कार्य अनुभव एक चिकित्सा कैबिनेट में एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है। कम से कम 3 वर्षों के लिए एक मनोरोग अस्पताल में और कार्यस्थल में विशेष प्रशिक्षण से गुजरना पड़ा।

  2. एक दवा कैबिनेट की नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति और विभाग के प्रमुख के प्रस्ताव पर, संस्था के प्रमुख नर्स और अस्पताल के मुख्य नर्स के साथ समझौते के आदेश के द्वारा इसे जारी किया जाता है।

  3. दवा कैबिनेट में नर्स को पता होना चाहिए:

  • संघीय कानून और स्वास्थ्य मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;

  • उपचार और नैदानिक \u200b\u200bप्रक्रिया, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने के बुनियादी ढांचे;

  • एक स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;

  • चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करते समय सुरक्षा नियम;

  • श्रम कानून,

  • श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, आतंकवाद विरोधी सुरक्षा के लिए नियम और कानून।


  1. नर्स सीधे जूनियर मेडिकल स्टाफ के अधीनस्थ है - वार्ड अर्दली (नर्स)।

  2. उसकी गतिविधियों में, ड्रग रूम की नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

^ II। समारोह के नतीजे:

दवा कैबिनेट की नर्स:


  1. इस निर्देश के अनुसार अपने काम का आयोजन करता है, प्रति घंटा काम अनुसूची, रूसी संघ का कानून "मनोरोगों की देखभाल और उसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "औषधीय नर्सों द्वारा नर्सों के आयोजन और प्रदर्शन के लिए बुनियादी मनोचिकित्सा संबंधी विकारों, प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह। कैबिनेट GUZ PA "KPB im। एन .एन। सोलोडनिकोव ", मुख्य नियामक आदेश।

    1. मनोचिकित्सक दवाओं के उपयोग के साथ उपचार प्रक्रिया में अच्छा सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण है, सभी प्रक्रियाओं की तकनीक का सख्ती से पालन करता है।

  1. रूस की नर्स के नैतिक संहिता के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को पूरा करता है।

  2. रोगी के हितों में अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों के सहयोगियों और कर्मचारियों के साथ बातचीत के कार्यक्रम का अवलोकन करता है।

  3. आयोजन कार्यस्थल (दवा कैबिनेट) मानक के अनुसार।

  4. चिकित्सा आपूर्ति के लेबलिंग के लिए आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है।

  5. विभाग के वरिष्ठ नर्स के साथ मिलकर, वह दवा कक्ष के काम को आयोजित करने और कार्यालय में काम करने के लिए नियमों का पालन करने के लिए विभाग की नर्सों के साथ कक्षाएं संचालित करता है।

  6. रोगियों के साथ समूह मनोसामाजिक पुनर्वास सत्र आयोजित करता है।

  7. श्रम कानून की आवश्यकताओं के साथ शिकायत, आंतरिक श्रम नियमों के नियम, चिकित्सा निदान, रोगियों की निगरानी के लिए पुनर्वास नियम।

  8. मनोचिकित्सा दवाओं के साथ इलाज किए जा रहे रोगियों की उपस्थिति के बारे में वार्ड (ड्यूटी) नर्स को सूचित करता है।

  9. विभाग की वरिष्ठ नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।

  10. रोगियों की मानसिक स्थिति के बारे में जानकारी गुप्त रखता है।

  11. दवा कक्ष के परिसर और उपकरणों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं के अनुपालन और निगरानी और आतंकवाद विरोधी सुरक्षा।

  12. कार्यस्थल के रिसेप्शन (डिलीवरी) को वहन करता है - वार्ड नर्स में दवा कक्ष, चिकित्सा उपकरण, इन्वेंट्री, उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जांच; दवाओं, स्थापित सूची के अनुसार; चाबियाँ, खिड़कियों, दरवाजों, बार की अखंडता की उपस्थिति।

  13. साइकोफार्माकोलॉजिकल ड्रग्स (दवाओं का लेआउट, पैरेंट्राल और परफॉर्मेंस पर्चे के प्रदर्शन) के साथ काम के लिए तैयारी के नियमों का कड़ाई से पालन करता है।

  14. संक्रामक सुरक्षा प्रदान करता है (सैनिटरी और स्वच्छ और विरोधी महामारी शासन के नियमों के साथ पालन करता है, asepsis; सही ढंग से दुकानों, प्रक्रियाओं, बाँझ और चिकित्सा उत्पादों का उपयोग करता है);
15.1। दवा के कमरे की उचित व्यवस्था और स्वच्छता की स्थिति सुनिश्चित करता है;

15.2। केंद्रीय सुरक्षा केंद्र में बाँझ सामग्री को समय पर सौंपना और प्राप्त करना, बाँझपन पर नज़र रखता है;

15.3। विशेष रूप से नोसोकोमियल की रोकथाम के लिए उपायों का एक सेट करता है खतरनाक संक्रमण.

15.4.

15.5 है। इंजेक्शन के बाद की जटिलताओं, सीरम हेपेटाइटिस और एचआईवी संक्रमण को रोकने के लिए उपायों का एक सेट किया जाता है।

15.6। व्यक्तिगत स्वच्छता और कपड़ों के नियमों का पालन करता है।

15.7। चिकित्सा परीक्षा, आरडब्ल्यू, एचबी-एजी, वायरल हेपेटाइटिस सी के लिए परीक्षा, एक विश्वसनीय चिकित्सक के प्रवेश के साथ फ्लोरोग्राफिक परीक्षा नियमित और समय पर होती है।


  1. अनुमोदित मेडिकल रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।

    1. नियमित रूप से दिन, महीने, तिमाही, छमाही, वर्ष के लिए किए गए जोड़तोड़ को रिकॉर्ड करता है।

    2. एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है और समयबद्ध तरीके से इसकी गतिविधियों का विश्लेषण करता है।

  1. मनोचिकित्सकीय दवाओं को लेते समय मरीजों की निगरानी के लिए कनिष्ठ कर्मचारियों का सही स्थान सुनिश्चित करता है।

  2. एक मनोरोग अस्पताल के विभाग के काम की बारीकियों के अनुसार, रोगियों द्वारा मनोचिकित्सा दवाओं के रिसेप्शन का पर्यवेक्षण करता है।

  3. समय पर और कुशलता से डॉक्टर द्वारा निर्धारित निवारक और चिकित्सीय प्रक्रियाएं करता है।

    1. रोगियों की देखभाल में नर्सिंग प्रक्रिया के चरणों को पूरा करता है (रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या, योजना नर्सिंग हस्तक्षेप रोगी के साथ, प्राप्त का अंतिम मूल्यांकन)।

    2. नए भर्ती किए गए रोगियों को दवा के कमरे के काम अनुसूची में पेश करता है, मनोचिकित्सकीय दवाओं को लेने के लिए नियम।

    3. मनोचिकित्सक दवाओं को लेने के लिए रोगी को तैयार करता है।

    4. सभी प्रकार के जोड़तोड़ करने के लिए सख्ती से एल्गोरिदम का पालन करता है।

    5. मनोचिकित्सकीय दवाओं (खुराक, शेल्फ जीवन, संगतता, प्रशासन की दर, मतभेद) की शुरूआत के लिए नियमों के साथ शिकायत करता है।

    6. स्थिति की गंभीरता के अनुसार रोगियों को मनोचिकित्सकीय दवाओं के प्रशासन के अनुक्रम का निरीक्षण करता है।

    7. मनोचिकित्सक दवाओं के साथ इलाज के दौरान और बाद में रोगी की स्थिति पर नज़र रखता है; जटिलताओं के विकास की रोकथाम करता है।


  4. तुरंत उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख को सूचित करता है, और उनकी अनुपस्थिति में, ड्यूटी पर डॉक्टर - रोगी के प्रक्रियाओं या जोड़तोड़ करने से इनकार करने के बारे में; चिकित्सा प्रक्रियाओं, प्रक्रियाओं, दवा से जुड़ी जटिलताओं के बारे में; आपातकाल के मामलों और अस्पताल के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के बारे में।

    1. के लिए आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है तीव्र रोगरोगी को डॉक्टर की बाद की कॉल के साथ दुर्घटनाएं और विभिन्न प्रकार की आपदाएं।

    2. वह मनोचिकित्सा दवाओं के उपचार से उत्पन्न होने वाली आपातकालीन स्थितियों और जटिलताओं के मामले में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के तरीकों में कुशल है।

    3. ड्रग्स, एंटी-शॉक एजेंटों (के साथ) का परिचय देता है सदमा) इस स्थिति के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार स्वास्थ्य कारणों के लिए रोगियों।

    4. वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करता है और अपनी व्यावसायिक क्षमता और अधिकार की सीमा के भीतर निर्णय करता है, रूसी संघ के कानून का अवलोकन "अपने प्रावधान के दौरान नागरिकों के अधिकारों की मानसिक देखभाल और गारंटी पर।"

  5. एक चिकित्सक द्वारा निर्धारित रोगियों के उपचार के रूढ़िवादी तरीकों को लागू करें, कुछ चिकित्सा प्रक्रियाओं को पूरा करें।

  6. सामग्री संसाधनों के लेखांकन, भंडारण और उपयोग के लिए जिम्मेदारियां: औषधीय उत्पादों का सही भंडारण, लेखा और लेखन-बंद सुनिश्चित करता है, रोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन।

    1. आर्थिक और तर्कसंगत रूप से भौतिक मूल्यों और संसाधनों का उपयोग करता है।


    2. जहरीली, शक्तिवर्धक, साइकोफार्माकोलोजिकल दवाओं, शराब के सेवन का सख्त हिसाब रखता है।

  7. स्वास्थ्य में सुधार और बीमारियों को रोकने के लिए स्वच्छता और शैक्षिक कार्य का संचालन, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देता है।

  8. परिसर और उपकरणों के संचालन में श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं के अनुपालन और निगरानी और आतंकवाद विरोधी सुरक्षा।

  9. वह स्व-शिक्षा के माध्यम से अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करता है, संबंधित विशिष्टताओं में महारत हासिल करता है, सामान्य अस्पताल सम्मेलनों में भाग लेता है, कार्यस्थल पर सत्यापन, तकनीकी अध्ययन और विभाग में सम्मेलन करता है। वह ओटीएसपीके (प्रत्येक 5 साल में एक बार) के आधार पर सुधार को "नर्सिंग" के प्रमाण पत्र के साथ सुधार से गुजरता है।

^ आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के वार्ड नर्स

I. सामान्य प्रावधान


  1. विशेषता "नर्सिंग" या उच्चतर चिकित्सा शिक्षा में "नर्सिंग", "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति" में उच्च चिकित्सा शिक्षा के साथ एक व्यक्ति, विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र वार्ड में एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है।

  2. एक वार्ड नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति और इसे जारी करने से विभाग के प्रमुख, विभाग के प्रमुख नर्स के प्रस्ताव पर और अस्पताल के प्रमुख नर्स के साथ समझौते के आदेश द्वारा किया जाता है।

  3. एक वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:

  • संघीय कानून और स्वास्थ्य मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;

  • उपचार और नैदानिक \u200b\u200bप्रक्रिया, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने के बुनियादी ढांचे;

  • एक स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;

  • चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करते समय सुरक्षा नियम;

  • श्रम कानून, आंतरिक श्रम नियम;

  • श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, आतंकवाद विरोधी सुरक्षा के लिए नियम और कानून।

  1. वार्ड नर्स सीधे विभाग के प्रमुख, उपस्थित चिकित्सक और विभाग के वरिष्ठ नर्स के अधीनस्थ होती है।

  2. अपने काम को व्यवस्थित करने के लिए, एक वार्ड नर्स को जूनियर मेडिकल कर्मियों को अनिवार्य आदेश देने का अधिकार है - एक वार्ड अर्दली (नर्स), एक सफाई नर्स, एक कर्मकार।

  3. उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर (विनियमन), इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

^ II। समारोह के नतीजे:

प्रलेखन के साथ काम के लिए नर्स वार्ड:


  1. इस निर्देश के अनुसार, प्रति घंटा काम अनुसूची, "मनोरोग देखभाल पर", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "वार्ड नर्सों द्वारा काम करने और प्रदर्शन करने के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", "अनुसंधान, उपचार के लिए रोगियों को तैयार करने के लिए सिफारिशों का संग्रह" , सर्जिकल हस्तक्षेप "।

  2. रूस की नर्स के नैतिक संहिता के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को पूरा करता है।

  3. रोगी के हितों में अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों के सहयोगियों और कर्मचारियों के साथ बातचीत के कार्यक्रम का अवलोकन करता है।

  4. रोगियों के साथ समूह मनोसामाजिक पुनर्वास सत्र आयोजित करता है।

  5. मानक के अनुसार कार्यस्थल को व्यवस्थित करता है।

    1. चिकित्सा आपूर्ति के लेबलिंग के लिए आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है।

  6. श्रम कानून की आवश्यकताओं के साथ शिकायत, आंतरिक श्रम नियमों के नियम, चिकित्सा निदान, रोगियों की निगरानी के लिए पुनर्वास नियम।

    1. विभाग की वरिष्ठ नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।

    2. रोगियों की मानसिक स्थिति के बारे में जानकारी गुप्त रखता है।

    3. रोगियों के साथ सुबह स्वच्छ व्यायाम का आयोजन करता है।

    4. पुनर्वास के चरणों के कार्यान्वयन और श्रम प्रक्रियाओं में रोगियों की भागीदारी को सुगम बनाता है।

  7. परिसर और उपकरणों के संचालन में श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा और आतंकवाद विरोधी सुरक्षा की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी और निगरानी करता है।

  8. संक्रामक सुरक्षा प्रदान करता है (सैनिटरी और स्वच्छ और एंटी-महामारी शासन के नियमों का अनुपालन);

    1. कार्यस्थल की उचित व्यवस्था और स्वच्छता की स्थिति सुनिश्चित करता है।

    2. नोसोकोमियल की रोकथाम के लिए उपायों का एक सेट करता है, विशेष रूप से खतरनाक संक्रमण। कीटाणुनाशक के साथ काम करते समय सावधानी बरतें।

    3. व्यक्तिगत स्वच्छता और कपड़ों के नियमों का पालन करता है।

    4. चिकित्सा परीक्षा और फ्लोरोग्राफिक परीक्षा नियमित रूप से और समय पर होती हैं।

    5. समय-समय पर केंद्रीय सामाजिक सेवा में ड्रेसिंग सामग्री, मरीजों की हाइजीनिक देखभाल के लिए देखभाल और स्टाइल की वस्तुएं प्राप्त होती हैं।

    6. सिर की जूँ के लिए रोगियों की जाँच करता है।

  9. अनुमोदित मेडिकल रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।

    1. सटीक और समय पर ढंग से चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bअध्ययन के लिए प्रपत्र और रेफरल तैयार करता है।

    2. मरीजों की संख्या, गंभीर रूप से बीमार रोगियों की उपस्थिति, छुट्टी पर मरीज, भागने आदि की संख्या पर प्रवेश विभाग को सांख्यिकीय सारांश संकलित और प्रस्तुत करना।

  10. रोगियों की देखभाल और अवलोकन के लिए जूनियर शिफ्ट कर्मियों का सही प्लेसमेंट सुनिश्चित करता है, मनोरोग (मादक) अस्पताल विभाग के काम की बारीकियों के अनुसार चौबीसों घंटे अवलोकन का एक निश्चित पद आयोजित करता है।

    1. कनिष्ठ कर्मचारियों के काम और उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन, कार्य की मात्रा और गुणवत्ता का पर्यवेक्षण करता है।

  11. रोगी के बेडसाइड, कार्यस्थल पर शिफ्ट्स का स्वागत और वितरण, देखभाल की उपलब्धता, चिकित्सा उपकरणों की उपलब्धता, जाँच की गई सूची के अनुसार दवाएं, चाबियों की उपस्थिति, स्वाबर्स; विंडोज़, बार की अखंडता; शासनों और वार्डों के रोगियों की उपलब्धता और अनुपालन।

    1. आंतरिक नियमों के साथ नए भर्ती रोगियों को प्राप्त करता है और परिचित करता है, विभाग में स्थापित शासन और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है।

    2. शारीरिक चोटों, विदेशी वस्तुओं के लिए नए भर्ती रोगियों की परीक्षा आयोजित करता है। सभी व्यक्तिगत सामान, दस्तावेज़, क़ीमती सामान, धन सूची के अनुसार स्वागत विभाग के कर्मचारियों को हस्तांतरित किया जाता है।

  12. डॉक्टर द्वारा निर्धारित समय पर और कुशलतापूर्वक निवारक और चिकित्सा निदान प्रक्रियाएं करता है।

    1. रोगियों की देखभाल में नर्सिंग प्रक्रिया के सभी चरणों को पूरा करता है (रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या, रोगी के साथ मिलकर देखभाल की योजना, जो हासिल किया गया है उसका अंतिम मूल्यांकन)।

    2. गंभीर रूप से बीमार, असाध्य रोगियों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल प्रदान करता है और उनकी स्थिति को नियंत्रित करता है।

    3. विभिन्न प्रकार के अनुसंधान, प्रक्रियाओं, संचालन के लिए रोगियों की उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी प्रदान करता है।

    4. यह चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bइकाइयों में सभी प्रकार के अनुसंधानों के लिए रोगियों को स्थानांतरित करता है और लाशों के अस्थायी भंडारण के लिए एक कमरे में मृतक होता है।

    5. रोगियों द्वारा दवाओं के सेवन को नियंत्रित करता है।

    6. तुरंत उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख को सूचित करें, और उनकी अनुपस्थिति में, ड्यूटी पर डॉक्टर, रोगी के प्रक्रियाओं या जोड़तोड़ से इनकार करने के बारे में; खाने से इनकार; चिकित्सा प्रक्रियाओं, प्रक्रियाओं, दवा से जुड़ी जटिलताओं के बारे में; आपातकाल के मामलों और अस्पताल के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के बारे में।

    7. वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करता है और अपनी व्यावसायिक क्षमता और अधिकार की सीमा के भीतर निर्णय करता है, रूसी संघ के कानून का अवलोकन "अपने प्रावधान के दौरान नागरिकों के अधिकारों की मानसिक देखभाल और गारंटी पर।"

  13. तीव्र बीमारियों, दुर्घटनाओं और के मामले में आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है विभिन्न प्रकार रोगी को डॉक्टर की बाद की कॉल के साथ आपदाएं।

  14. इस स्थिति के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, दवाओं, एंटी-शॉक एजेंटों (एनाफिलेक्टिक शॉक के लिए) रोगियों को स्वास्थ्य कारणों से पेश करता है।

  15. दवाओं का सही भंडारण, लेखा और निपटान सुनिश्चित करता है, रोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन।

    1. वरिष्ठ नर्स से काम के लिए आवश्यक दवाएं, शराब, चिकित्सा उपकरण, चिकित्सा आपूर्ति लिखती हैं और प्राप्त करती हैं।

    2. मानक के अनुसार आपातकालीन देखभाल के लिए प्राथमिक चिकित्सा किट की उपलब्धता और पूर्णता सुनिश्चित करता है।

  16. उपस्थित चिकित्सक को बायपास करने के लिए समय पर ढंग से मरीजों और वार्डों को तैयार करता है।

  17. चिकित्सा पोषण के संगठन और रोगियों द्वारा आहार तालिकाओं की प्राप्ति का नियंत्रण करता है।

    1. भोजन से पहले मरीजों के हाथों की धुलाई को नियंत्रित करता है।

    2. आगंतुकों से खाद्य उत्पादों के साथ पार्सल के रिसेप्शन पर नियंत्रण वितरित करता है, वितरक के रेफ्रिजरेटर में उनका भंडारण।

  18. स्वास्थ्य में सुधार और बीमारियों को रोकने के लिए स्वच्छता और शैक्षिक कार्य का संचालन, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देता है।

  19. वह स्व-शिक्षा के माध्यम से अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करता है, संबंधित विशिष्टताओं में महारत हासिल करता है, सामान्य अस्पताल सम्मेलनों में भाग लेता है, कार्यस्थल पर सत्यापन, तकनीकी अध्ययन और विभाग में सम्मेलन करता है। वह ओटीएसपीके (प्रत्येक 5 साल में एक बार) के आधार पर सुधार को "नर्सिंग" के प्रमाण पत्र के साथ सुधार से गुजरता है।

  20. आर्थिक और तर्कसंगत रूप से भौतिक मूल्यों और संसाधनों का उपयोग करता है।

  21. रोगियों के साथ व्यक्तिगत और समूह सत्र (कला चिकित्सा, नृत्य चिकित्सा, आदि)।

  22. अस्पताल के मरीजों के लिए समारोह के संगठन में भागीदारी।

  23. केस मैनेजमेंट - केस मैनेजमेंट।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर की परिचारिका बहनें

I. सामान्य प्रावधान


  1. परिचारिका बहन तकनीकी कलाकारों की श्रेणी से संबंधित है।

  2. विशेष कार्यक्रम के अनुसार OCPK में एक माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा और अतिरिक्त प्रशिक्षण वाला व्यक्ति " आधुनिक पहलू स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं की बहनों-परिचारिकाओं का काम।

  3. एक परिचारिका नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति और कार्यालय से बर्खास्तगी विभाग के प्रमुख के प्रस्ताव पर, विभाग के प्रमुख नर्स और अस्पताल के मुख्य नर्स, अस्पताल के मुख्य लेखाकार और निदेशक के साथ मिलकर किया जाता है।

  4. परिचारिका बहन को पता होना चाहिए:

  • GUZ PO KPB में इस्तेमाल की गई शेल्फ लाइफ उन्हें। एन .एन। सोलोडनिकोव लिनन और इन्वेंट्री।

  • इन्वेंट्री को सैनिटाइज करने का समय और तरीका।

  • इन्वेंट्री के उपयोग और भंडारण की शर्तें।

  • लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन और उनके भरने की शुद्धता के रूप।

  • अस्पताल के विभागों में सेनेटरी-स्वच्छता और सेनेटरी-एंटी-महामारी शासनों के अनुपालन के लिए नियम।

  • भीतर के नियम।

  • श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के लिए नियम और कानून।

  • संगठन और जूनियर कर्मचारियों के काम का निष्पादन।

  1. परिचारिका बहन सीधे विभाग के वरिष्ठ नर्स, विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होती है।

  2. परिचारिका बहन सीधे जूनियर कर्मचारियों के अधीनस्थ है।

  3. विभाग की बहन-परिचारिका कोमल और कठोर उपकरणों की प्राप्ति, भंडारण, लेखांकन और उपयोग के लिए वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है।

  4. जब एक परिचारिका बहन को काम पर रखते हैं, तो स्थापित फॉर्म की सामग्री देयता पर एक समझौता किया जाता है; काम करने की अनुमति दी है अगर वहाँ भौतिक संपत्ति की स्वीकृति का एक अधिनियम है।

  5. उसकी गतिविधियों में परिचारिका बहन को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों, निर्देशों, आदेशों, संस्थान की संविधि, इस नौकरी का विवरण, "परिचारिका बहन और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा आयोजन और प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों का संग्रह", रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और नागरिकों के अधिकारों की गारंटी देता है। जब यह प्रदान किया जाता है ”।

^ II। नौकरी की जिम्मेदारियां:


  1. परिचारिका बहन रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों, निर्देशों, आदेशों, संस्था के कानून, इस नौकरी विवरण, प्रति घंटा काम अनुसूची, "होस्ट बहन और जूनियर कर्मचारियों द्वारा काम करने के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" और रूसी संघ के कानून के अनुसार अपने काम का आयोजन करती है। मनोरोगों की देखभाल और उसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी ”।

  2. एक कार्यस्थल का आयोजन करता है: एक परिचारिका बहन का कार्यालय, एक भौतिक कक्ष, एक सेनेटरी कक्ष और मानक के अनुसार कीटाणुनाशक पतला करने के लिए एक कमरा।

  3. व्यक्तिगत सामान और भौतिक मूल्यों के गोदामों, कपड़े धोने, कीटाणुशोधन कक्ष, रोगियों के हितों में स्वच्छता सेवा के साथ बातचीत के कार्यक्रम का अवलोकन करता है।

  4. घरेलू वस्तुओं के लेबलिंग के लिए आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है।

  5. समय पर और कुशलता से मामलों के नामकरण के अनुसार प्रलेखन तैयार करता है और बनाए रखता है।

  6. दैनिक लक्षित राउंड का आयोजन करता है और विभाग के प्रमुख और प्रमुख नर्स के साप्ताहिक प्रशासनिक और आर्थिक दौर में भाग लेता है।

  7. उपकरण की सुरक्षा और सेवाक्षमता सुनिश्चित करता है, समय पर मरम्मत करता है और लिखता है।

  8. परिसर, उपकरण, सूची की मरम्मत के लिए आवेदन तैयार करता है और इसके कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

  9. कमरे के हीटिंग, पानी की आपूर्ति, प्रकाश व्यवस्था, वेंटिलेशन, रेडियोटेलेफोन संचार, अलार्म और सैनिटरी-तकनीकी स्थिति के स्वास्थ्य की निगरानी प्रदान करता है; वरिष्ठ नर्स को तुरंत सभी खराबी के बारे में सूचित करता है, साथ ही साथ विभाग में हुई अन्य आपात स्थितियों के बारे में भी बताता है।

  10. विभाग के कर्मचारियों के लिए नरम और कठोर उपकरणों के साथ विभाग प्रदान करता है। सही लेखांकन, भंडारण, नरम और कठोर इन्वेंट्री, वर्कवियर का तर्कसंगत उपयोग प्रदान करता है; भौतिक मूल्यों, संसाधनों को संरक्षित करता है:

    1. मासिक आधार पर विभाग में भौतिक संपत्ति की उपलब्धता की जाँच करता है।

    2. नरम और कठोर उपकरणों के लिए विभाग के प्रमुख और वरिष्ठ नर्स के साथ मिलकर एक वार्षिक आवेदन तैयार करता है।

    3. लेखांकन डेटा और भौतिक संपत्ति प्रति तिमाही 1 बार के साथ भौतिक संपत्ति के सामंजस्य का संचालन करता है।

    4. सॉफ्ट इन्वेंट्री के राइट-ऑफ में प्रति तिमाही 1 बार, हार्ड इन्वेंट्री में 6 महीने में 1 बार तैयार करता है और भाग लेता है।

    5. सॉफ्ट इन्वेंट्री पर सभी जवाबदेह उपकरणों, फर्नीचर और गुणवत्ता चिह्नों पर सूची संख्या की उपलब्धता सुनिश्चित करता है।

    6. उचित उपाय करने के लिए विभाग में भौतिक मूल्यों के रोगियों द्वारा क्षति पर एक समय पर ढंग से कार्य करता है।

  11. उच्च गुणवत्ता वाले धुले, इस्त्री किए गए अंडरवियर और बिस्तर लिनन के साथ रोगियों को प्रदान करता है, समय पर सनी की मरम्मत करता है।

  12. कपड़े धोने में कपड़े धोने के कार्यक्रम का सख्ती से पालन करता है।

  13. रोगियों के लिए प्रतिस्थापन लिनन की आपूर्ति प्रदान करता है और उन्हें वार्ड नर्स को उचित भंडारण में स्थानांतरित करता है।

  14. अपने और दूसरों के संबंध में रोगियों के विशेष रूप से खतरनाक कार्यों को रोकने के लिए, मरीजों और परिसर के विदेशी वस्तुओं के लिए दैनिक परीक्षाएं वार्ड नर्सों और जूनियर कर्मचारियों के साथ मिलकर की जाती हैं।

  15. सिर की जूँ के लिए वार्ड नर्सों के साथ मिलकर एक दैनिक परीक्षा आयोजित करता है और, यदि पता चला है, तो जूँ-विरोधी उपायों में भाग लेता है।

  16. संगठन में भाग लेता है और रोगी के आचरण का संचालन करता है।

  17. रिश्तेदारों के साथ रोगियों की यात्राओं का संचालन करने में भाग लेता है।

  18. रोगियों और विभाग के कर्मचारियों के साथ विभाग को सौंपे गए क्षेत्र को साफ करता है।

  19. इस प्रकार है दिखावट विभाग के अंदर और बाहर मरीज।

  20. विभाग में प्रवेश करने वाले रोगियों के स्वच्छता का संचालन करता है।

  21. रोगी निर्वहन के संगठन में भाग लेता है।

  22. कार्य का आयोजन करता है और कनिष्ठ कर्मियों की गतिविधियों, उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन, कार्य की मात्रा और गुणवत्ता को नियंत्रित करता है।

  23. आंतरिक श्रम विनियमों, अनुशासन आवश्यकताओं के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन की निगरानी और निगरानी; व्यावसायिक संचार के नैतिक और कानूनी मानदंडों का पालन और नैतिकता और मनोविज्ञान के मानदंड; कनिष्ठ कर्मचारियों को काम के निर्धारित क्षेत्र के लिए जिम्मेदारी की भावना, रोगियों के प्रति मानवीय रवैया।

  24. मरीजों की निगरानी के लिए विभेदित रेजीमेंट के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा क्रियान्वयन करता है और उसकी निगरानी करता है, रूसी संघ का कानून "मानसिक देखभाल पर और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी"

  25. परिसर और उपकरणों के संचालन के दौरान कनिष्ठ कर्मियों द्वारा श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों, औद्योगिक स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, श्रम स्वच्छता की आवश्यकताओं की पूर्ति को पूरा करता है और निगरानी करता है।

  26. जूनियर कर्मियों द्वारा किए गए सेनेटरी-हाइजीनिक और एंटी-एपिडेमिक शासन की गुणवत्ता को व्यवस्थित और मॉनिटर करता है:

    1. कनिष्ठ कर्मियों द्वारा जैविक तरल पदार्थ के साथ काम करते समय व्यक्तिगत स्वच्छता नियमों, वर्दी, और सावधानियों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और निगरानी करता है।

    2. मरीजों की देखभाल करते समय कनिष्ठ कर्मियों द्वारा स्वच्छता और स्वच्छता और स्वच्छता और एंटी-एपिडेमिक उपायों के कार्यान्वयन की निगरानी करता है।

    3. कमजोर पड़ने वाली प्रौद्योगिकी और सावधानियों के अनुपालन में कीटाणुनाशक प्राप्त करते हैं और उनके साथ काम करते हैं।

    4. विघटन, विच्छेदन और स्तरीकरण गतिविधियों की गुणवत्ता को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है।

    5. जब किसी मरीज की पहचान संदिग्ध से की जाती है संक्रमण जूनियर कर्मचारियों द्वारा कीटाणुशोधन उपायों की गुणवत्ता को समय पर व्यवस्थित, संचालित और नियंत्रित करता है।

    6. विभाग को सौंपी गई सीढ़ियों की सफाई की गुणवत्ता को नियंत्रित करता है।

    7. समय पर चिकित्सा परीक्षण होता है।

  27. मामलों के नामकरण के अनुसार पंजीकरण के रखरखाव, रखरखाव और गुणवत्ता के नियंत्रण का गुणवत्ता नियंत्रण। दस्तावेजों का विश्लेषण करता है जो कनिष्ठ कर्मचारियों की गतिविधियों को दर्शाता है।

  28. वरिष्ठ नर्स या विभाग के प्रमुख की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।

  29. अस्थायी अनुपस्थिति (कार्य के लिए अवकाश, अक्षमता) की आवश्यकता के मामले में, सामग्री के मूल्यों को स्थापित रूप के एक अधिनियम द्वारा अस्थायी संरक्षण के लिए समझ में आता है।

  30. विभाग में तकनीकी अध्ययन में भाग लेने से उसकी योग्यता में सुधार होता है, सामान्य अस्पताल की घटनाओं, सेमिनारों, गृहिणियों के लिए बैठकों की योजना बनाने में भाग लेता है।

  31. यह हर 5 साल में एक बार कार्यस्थल पर प्रमाणीकरण पास करता है।

^ नौकरी का विवरण

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के वार्ड (वें) की नर्स (आदेश)

I. सामान्य प्रावधान


  1. वार्ड नर्स तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी से संबंधित है।

  2. एक व्यक्ति जिसके पास सामान्य माध्यमिक शिक्षा है, जो कार्यस्थल पर प्रारंभिक निर्देश और इंटर्नशिप से गुजरा है, एक वार्ड पार्षद के पद पर नियुक्त किया गया है

  3. एक वार्ड नर्स की स्थिति के लिए नियुक्ति और विभाग के प्रमुख और विभाग के वरिष्ठ नर्स के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश से इसे जारी किया जाता है।

  4. वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:

  • रोगी देखभाल के लिए सरल जोड़तोड़ करने की तकनीकें;


  • आंतरिक श्रम नियम;

  • श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के लिए नियम और कानून।

  1. वार्ड नर्स सीधे वार्ड नर्स और विभाग की परिचारिका के अधीनस्थ है।

  2. उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को इस निर्देश द्वारा निर्देशित किया जाता है, "परिचारिकाओं और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कार्य के आयोजन और प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", उनके काम की प्रकृति, रूसी संघ के कानून "मनोवैज्ञानिक देखभाल पर और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", साथ ही साथ। उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के आदेश और निर्देश।

^ II। नौकरी की जिम्मेदारियां:

वार्ड नर्स:





  1. आर्थिक और तर्कसंगत रूप से भौतिक मूल्यों और संसाधनों का उपयोग करता है।

  2. विभाग की वरिष्ठ नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।

  3. जानता है और रोगियों की निगरानी के लिए उपचार और पुनर्वास व्यवस्थाओं का कड़ाई से पालन करता है और रूसी संघ के कानून "इसके प्रावधान में मानसिक देखभाल और नागरिकों के अधिकारों की गारंटी" पर

  4. मरीजों की लगातार निगरानी करते हैं। उन्हें वार्ड नर्स की अधिसूचना के साथ ही पद से हटा दिया जाता है।

  5. जानता है और कड़ाई से कनिष्ठ कर्मचारियों के व्यवहार के नियमों का पालन करता है जब एक रोगी उत्तेजित होता है, रोगी की अस्थायी रूप से यांत्रिक संयम की तकनीक।

  6. वार्ड नर्स के मार्गदर्शन और भागीदारी के तहत:

  7. सभी रोगियों को अंतिम नाम, पहले नाम और संरक्षक के रूप में जाना जाता है, उनके व्यवहार की ख़ासियत को ध्यान में रखता है और उन रोगियों पर विशेष नियंत्रण रखता है जो आत्महत्या के लिए प्रवृत्त होते हैं, खाने से इनकार करते हैं, लिनन और कपड़ों को नुकसान, आदि। मिरगी के दौरे;






  8. अस्पताल में रोगियों के लिए संक्रामक सुरक्षा और एक सुरक्षित अस्पताल वातावरण प्रदान करता है - स्वच्छता और स्वच्छता और स्वच्छता और एंटी-महामारी संबंधी नियमों के नियमों का अनुपालन करता है: आचरण


    1. तय किए गए कक्षों को हवा देना और बुझाना,

    2. मरीजों के लिए बिस्तर और अंडरवियर बदलना,

    3. अंडरवियर और बिस्तर लिनन की कीटाणुशोधन मल और जैविक स्राव के साथ दूषित।

  9. समय पर ढंग से जहाजों और मूत्रालयों को निकालता है, खाली करता है और उन्हें सही ढंग से कीटाणुरहित करता है।

  10. इसमें सौंपे गए नरम, कठोर उपकरण, सुरक्षा में देखभाल के सामान, स्वच्छता और व्यवस्था शामिल हैं।

  11. सफाई उपकरणों के अंकन, प्रसंस्करण और कीटाणुशोधन के लिए आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है, इसका उपयोग अपने इच्छित उद्देश्य के लिए करता है

  12. व्यक्तिगत स्वच्छता और कपड़ों के नियमों का पालन करता है।

  13. जैविक तरल पदार्थ और कीटाणुनाशक के साथ काम करते समय सावधानी बरतें।



  14. समय पर परिचारिका बहन से नरम और कठोर बर्तन, कीटाणुनाशक, क्लीनर और डिटर्जेंट प्राप्त करता है।

^ आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

रोगियों की निगरानी और एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर में उनके साथ नर्सों के लिए

^ I. सामान्य प्रावधान


  1. रोगियों और उनकी संगत के अवलोकन के लिए एक नर्स तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी से संबंधित है।

  2. एक व्यक्ति जिसके पास माध्यमिक शिक्षा है, जो कार्यस्थल पर प्रारंभिक निर्देश और प्रशिक्षण से गुजरा है, रोगियों की निगरानी और उनके साथ एक नर्स की स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है।

  3. रोगियों और उनके अनुरक्षण की निगरानी के लिए एक नर्स की स्थिति की नियुक्ति और विभाग के प्रमुख और विभाग के वरिष्ठ नर्स के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश से किया जाता है।

  4. मरीजों की निगरानी और उनके साथ जाने के लिए एक नर्स को पता होना चाहिए:

  • स्वच्छता, स्वच्छता, रोगी देखभाल के नियम;

  • आंतरिक श्रम नियम;

  • श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के लिए नियम और कानून।

  1. रोगियों और उनके अनुरक्षण के लिए नर्स सीधे वार्ड नर्स और विभाग की बहन-मालिक के अधीनस्थ हैं।

  2. उनकी गतिविधियों में, रोगियों की निगरानी के लिए नर्स और उनकी संगत को इस निर्देश द्वारा निर्देशित किया जाता है, "परिचारिकाओं और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा काम करने के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", उनकी गतिविधियों की प्रकृति द्वारा आदेश, रूसी संघ के कानून "मनोरोगी देखभाल पर और नागरिकों के अधिकारों की गारंटी के तहत"। इसका प्रावधान ”, साथ ही उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के आदेश और निर्देश।

^ II। समारोह के नतीजे:

मरीजों की निगरानी और उनका साथ देने के लिए नर्स:


  1. वह इस निर्देश, प्रति घंटा काम के कार्यक्रम, कानून "मनोरोगों की देखभाल और उसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी के अनुसार", "गृहिणियों और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों द्वारा काम करने और प्रदर्शन करने के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" के अनुसार अपने काम का आयोजन करता है।

  2. रोगी के हितों में चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों के साथ बातचीत का कार्यक्रम रखता है।

  3. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन की आवश्यकताओं, चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन, व्यावसायिक संचार, नैतिकता और कानूनी मानदंडों के नैतिक और कानूनी मानदंडों का पालन करता है।

  4. परिसर और उपकरणों के संचालन में श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा के निर्देशों की आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है।

  5. आर्थिक और तर्कसंगत रूप से भौतिक मूल्यों और संसाधनों का उपयोग करता है।

  6. विभाग की वरिष्ठ नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।

  7. जानता है और रोगियों और रूसी संघ के कानून की निगरानी के लिए उपचार और पुनर्वास नियमों का कड़ाई से पालन करता है "मानसिक देखभाल पर और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी।"

  8. जानता है और कड़ाई से कनिष्ठ कर्मचारियों के व्यवहार के नियमों का पालन करता है जब एक रोगी उत्तेजित होता है, रोगी के अस्थायी यांत्रिक संयम की तकनीक।

  9. मरीजों की निगरानी करने और उनके साथ जाने के लिए एक नर्स विभाग से मरीजों को रिहा करने का हकदार नहीं है, केवल वार्ड नर्स की अनुमति से।

  10. चलते समय रोगियों को देखता है।

  11. उसे सभी रोगियों को अंतिम नाम, पहले नाम और संरक्षक के रूप में जानना चाहिए, उनके व्यवहार की ख़ासियत को ध्यान में रखना चाहिए और मिर्गी के दौरे से पीड़ित रोगियों पर विशेष नियंत्रण रखना चाहिए।

  12. वार्ड नर्स को स्थानांतरित रोगियों के उपचार, बिस्तर पर जाने वाले रोगियों के परिवहन का आश्वासन देता है।

  13. चिकित्सा और नैदानिक \u200b\u200bविभागों और वापस करने के लिए चिकित्सा दस्तावेज उद्धार।

  14. मेडिकल रिकॉर्ड की सुरक्षा करता है।

  15. वार्ड नर्स को समय पर सूचित करें:

    • रोगी की स्थिति में अचानक गिरावट के बारे में;

    • रोगियों द्वारा विभाग और अस्पताल के आंतरिक श्रम नियमों के उल्लंघन के मामलों के बारे में।

  16. सीएसओ को उपकरणों और देखभाल वस्तुओं के परिवहन में वार्ड नर्स को सहायता प्रदान करता है।

  17. कपड़े धोने और परिचारिका बहन को हाथ देता है।

  18. रिसेप्शन में भाग लेता है, छँटाई, प्रयुक्त और स्वच्छ सनी के परिवहन।

  19. अस्पताल में मरीजों के लिए संक्रामक सुरक्षा और एक सुरक्षित अस्पताल वातावरण प्रदान करता है - स्वच्छता और स्वच्छता और स्वच्छता और एंटी-महामारी संबंधी नियमों के नियमों का अनुपालन करता है:

  • सभी प्रकार की सफाई, नियत वार्डों, स्वच्छता कक्ष और विभाग परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखता है,

  • फिक्स्ड चैंबर्स का प्रसारण और चतुराई।

  1. व्यक्तिगत स्वच्छता और वर्दी के नियमों का कड़ाई से पालन करता है।

  2. चिकित्सा परीक्षाएं नियमित रूप से और समय पर की जाती हैं।

  3. इसमें सौंपे गए नरम, कठोर उपकरण, सुरक्षित, साफ और सुव्यवस्थित हैं।

  4. सफाई उपकरणों के लेबलिंग, प्रसंस्करण और कीटाणुशोधन के लिए आवश्यकताओं के साथ शिकायत करता है, इसका उपयोग अपने इच्छित उद्देश्य के लिए करता है।

  5. जैविक तरल पदार्थ और कीटाणुनाशक के साथ काम करते समय सावधानी बरतें।

  6. कचरा और चिकित्सीय कचरे को नियमित रूप से निकालना।

  7. परिचारिका बहन से समय पर ढंग से नरम और कठोर बर्तन, कीटाणुनाशक, क्लीनर और डिटर्जेंट प्राप्त करता है

  8. विभाग में तकनीकी अध्ययन में भाग लेने, कार्यस्थल पर प्रमाणीकरण द्वारा लगातार अपने पेशेवर स्तर में सुधार करता है।

^ आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ

एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के व्यावसायिक चिकित्सा में प्रशिक्षक

I. सामान्य प्रावधान

व्यावसायिक चिकित्सा प्रशिक्षक की स्थिति एक व्यक्ति है जिसे एचएसई, टीबी और पीपीएच प्रशिक्षण से गुजरना पड़ा है।


  1. एक श्रम प्रशिक्षक को वर्तमान कानून के अनुसार मुख्य चिकित्सक द्वारा काम पर रखा जाता है और खारिज कर दिया जाता है।

  2. श्रम प्रशिक्षक सीधे वरिष्ठ मध्यस्थ के अधीनस्थ होता है। बहनों और सिर। डाली।

  3. श्रम प्रशिक्षक अस्पताल से प्राप्त कच्चे माल और सामग्रियों की प्राप्ति, भंडारण और लेखांकन के साथ-साथ कार्यशाला में उपलब्ध सभी उपकरणों और उपकरणों के लिए वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है, जो अस्पताल की बैलेंस शीट पर कार्यशाला में पंजीकृत है।

  4. उनकी गतिविधियों में, उन्हें इस निर्देश द्वारा निर्देशित किया जाता है, प्रति घंटा काम अनुसूची, आधिकारिक दस्तावेज उनकी गतिविधि की प्रकृति के अनुसार आदेश द्वारा वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों के काम को विनियमित करते हैं।

^ II। आधिकारिक प्रतिक्रियाएँ


  1. प्रति घंटे के काम के समय के अनुसार इस निर्देश के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करें।

  2. प्राप्त कच्चे माल और सामग्रियों के साथ-साथ कार्यशाला में उपलब्ध अचल संपत्तियों, उपकरणों और उपकरणों के लिए पूरी तरह से वित्तीय रूप से जिम्मेदार हों।

  3. सिलाई क्षेत्र में कार्य प्रक्रियाओं की सुरक्षा की स्थिति के लिए जिम्मेदार हो।

  4. साइट में प्रवेश करने वाले रोगियों के लिए निर्देश प्रदान करें।

  5. साइट पर श्रम उत्पादन अनुशासन का निरीक्षण करें।

  6. कार्यस्थल तैयार करें और साइट पर आने से पहले काम करें।

  7. उपकरणों और उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जाँच करें।

  8. शहद से लें। अस्पताल नर्सों और कार्य के प्रकार और जटिलता के अनुसार कार्यस्थलों में उन्हें जगह देते हैं, डॉक्टरों की नियुक्ति पर सहमति होती है।

  9. श्रम प्रक्रियाओं में प्राथमिक रोगियों को प्रशिक्षित करने के लिए।

  10. उन रोगियों पर विशेष ध्यान दें जो श्रम प्रक्रियाओं में शामिल होना मुश्किल है।

  11. जटिलता के चरणों के माध्यम से रोगियों की प्रगति को आगे बढ़ाने के लिए, काम में मुख्य संकेतकों पर विचार करते हुए, रोगी द्वारा नए कौशल प्राप्त करना।

  12. दैनिक दिनचर्या के अनुपालन पर ध्यान दें।

  13. कार्यस्थल को साफ सुथरा रखें।

  14. साइट के लिए रोगियों के चयन में चिकित्सा कर्मचारियों की सहायता करें।

  15. रोगियों की सुरक्षा के लिए तेज काटने वाले यंत्र की निगरानी करना।

  16. खाते पर उपकरण को सख्ती से जारी करें और स्वीकार करें।

  17. रोगियों की स्थिति की निगरानी करें और, यदि आवश्यक हो, तो शहद को सूचित करें। कर्मचारी।

  18. कार्यक्षेत्र में अव्यवस्था से बचें।

  19. दरवाजों की चाबी के साथ किसी पर भी भरोसा न करें, मरीजों को शहद के साथ, दुकान पर ले जाएं। कर्मचारी।

  20. परिसर की स्वच्छता और स्वच्छता की सफाई करें।